Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und koordiniere die Aktivitäten im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit.
- Unternehmen: IMAD, ein führendes Institut für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L IMAD è un istituto pioniere e di riferimento per l'assistenza domiciliare nel cantone di Ginevra. Assicura servizi di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7 giorni su 7, 24 ore su 24, a persone di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Grazie ai suoi collaboratori esperti e impegnati, con oltre 50 squadre dislocate su tutto il territorio cantonale, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al desiderio di rimanere a domicilio in autonomia, preservando la qualità della vita durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei ricoveri ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i familiari che prestano assistenza. Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma la nuova generazione di professionisti della salute e propone ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un ambiente di lavoro flessibile che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze, nonché la condivisione di conoscenze ed esperienze.
Descrizione del posto
La Direzione Salute Comunitaria raggruppa tra l'altro le équipe dei 29 IEPA gestiti dall'IMAD. I responsabili di équipe degli IEPA hanno sotto la loro responsabilità la presa in carico degli utenti di questi immobili, i cui proprietari sono enti di diritto pubblico o privato o comunali. Ogni responsabile di équipe degli IEPA ha sotto la propria responsabilità fino a 60 collaboratori.
Missioni e responsabilità
- Dirigere e coordinare le attività decentralizzate del servizio IEPA, su mandato della direzione, assicurando una presenza regolare presso le sedi e un allineamento costante con le politiche e i valori istituzionali.
- Gestire le équipe nel rispetto della politica delle risorse umane, garantendo il buon funzionamento quotidiano, la coesione e la performance.
- Assicurare una risposta adeguata ai bisogni di accompagnamento, di sicurezza e di supervisione degli utenti, garantendo la qualità e la pertinenza delle prestazioni.
- Orientare la clientela nell'insieme delle azioni intraprese, favorendo un approccio centrato sui bisogni degli utenti e rafforzando le collaborazioni interdisciplinari nonché la cooperazione tra servizi.
- Organizzare, animare e seguire le équipe nei diversi immobili, strutturando spazi di scambio efficaci e orientati ai risultati.
- Sviluppare e vigilare sull'applicazione di direttive, procedure e standard di funzionamento in ambienti eterogenei.
- Pilotare la pianificazione e la realizzazione delle azioni comunitarie all'interno degli IEPA sotto la propria responsabilità.
- Assicurare la gestione di bilancio e il monitoraggio dell'attività in collaborazione con il responsabile di settore, nel rispetto delle procedure in vigore.
- Condurre, animare e partecipare a progetti istituzionali e gruppi di lavoro trasversali all'interno della direzione IEPA.
- Collaborare con i proprietari, i loro mandanti nonché i partner cantonali e comunali, e assicurare la continuità delle attività sostituendo gli altri responsabili.
Profilo richiesto
- Diploma in lavoro sociale HES o universitario o titoli ritenuti equivalenti.
- Un master universitario in management sarebbe un vantaggio.
- Esperienza di 5 anni minimo nel settore della salute comunitaria o nel lavoro sociale.
- Esperienza manageriale comprovata e attitudine a gestire in modo multidisciplinare una sessantina di collaboratori decentralizzati.
- Interesse per la mobilità nel cantone e per la gestione di équipe variegate.
- Agio e interesse nel gestire diverse attività decentralizzate simultaneamente.
- Ottima capacità organizzativa per assicurare il monitoraggio delle attività a lungo termine.
- Eccellente senso della comunicazione e della negoziazione.
- Buona comprensione e conoscenza della rete sanitaria e sociale.
Informazioni supplementari
- Termine di candidatura: da definire.
- Entrata in servizio: da convenire.
Si prega di allegare al dossier:
- un curriculum vitae aggiornato,
- una lettera di motivazione,
- copia dei diplomi e dei certificati di lavoro.
Consideriamo unicamente i dossier di candidatura completi. Garantiamo una riservatezza totale nel trattamento del dossier.
Responsabile Di Team Multidisciplinare Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Di Team Multidisciplinare erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Di Team Multidisciplinare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
