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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um das Wohl der Bewohner kümmern und soziale Unterstützung organisieren.
- Arbeitgeber: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-SO Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
IMAD ist eine wegweisende und referenzierte Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für Tausende von Menschen jeden Alters an, von denen 25% unter 65 Jahre alt sind. Mit ihrem engagierten und fachkundigen Personal, einschließlich mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat IMAD die Mission, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen und deren Wunsch zu unterstützen, autonom zu Hause zu bleiben, während die Lebensqualität in Zeiten vorübergehender oder längerer Fragilität erhalten bleibt.
Die Gebäude mit Aufsicht für ältere Menschen (IEPA) vereinen unabhängiges Wohnen, wo die älteren Menschen vollwertige Mieter sind, sowie Gemeinschaftsbereiche für verschiedene Aktivitäten, die es ihnen ermöglichen, in einer sicheren Umgebung autonom zu bleiben.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner durch erforderliche Maßnahmen
- Organisation des gemeinschaftlichen Lebens im Gebäude und Gewährleistung sozialer Unterstützung für diejenigen, die dies wünschen (z.B. Sicherstellung des Zugangs der Bewohner zu sozialen Rechten, Unterstützung bei der finanziellen Verwaltung sowie bei der Bearbeitung von Post und administrativen Dokumenten)
- Zusammenarbeit mit internen oder externen IMAD-Partnern, die spezifisch für die häusliche Pflege sind, und Beitrag zur interdisziplinären Betreuung der Bewohner durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern der IEPA und Gewährleistung der Verwaltung der sozialen Administration gemäß den IMAD-Verfahren
- Gewährleistung der Nachverfolgung und Kommunikation mit den Gebäudeeigentümern und Dienstleistern (Verwaltungsagenturen, Unternehmen) im Rahmen, der zwischen den verschiedenen Partnern definiert ist
- Bereitstellung von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen
Profil:
- HES-SO-Abschluss in Sozialarbeit oder ein Diplom, das von der Schweizer Konferenz der Fachhochschulen und Universitäten für Sozialarbeit (SASSA) anerkannt ist
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einem sozialen Umfeld oder im Pflegebereich (Erfahrung in der Geriatrie oder Psychiatrie erforderlich)
- Für Pflegeprofile wäre Wissen über psychische Gesundheit von Vorteil
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und innerhalb des Kantons zu reisen
- Kenntnisse des sozialen/gesundheitlichen Netzwerks in Genf
- Leichtigkeit im Umgang mit älteren Menschen
- Rigorosität und organisatorische Fähigkeiten
- Beherrschung gängiger Computerwerkzeuge
Social Coordinator Arbeitgeber: IMAD
Kontaktperson:
IMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von IMAD verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Wohlbefinden von Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Social Coordinator interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IMAD
Mach dich mit der Mission und den Werten von IMAD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, die Lebensqualität der Bewohner zu erhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder in einem sozialen Umfeld gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis des Genfer Sozial- und Gesundheitsnetzwerks
Informiere dich über das soziale und gesundheitliche Netzwerk in Genf. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du gut vernetzt bist und die Ressourcen kennst, die du zur Unterstützung der Bewohner nutzen kannst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise bei IMAD zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!