Sozialarbeiter/in / UMUS / 90% / unbefristet

Sozialarbeiter/in / UMUS / 90% / unbefristet

Geneva Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Interveniere in Krisensituationen und unterstütze Klienten in Notlagen.
  • Unternehmen: IMAD, eine führende Einrichtung für häusliche Betreuung in Genf.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Teamkolloquien und Supervisionen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Krisenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das IMAD ist eine Pionier- und Referenzeinrichtung für die häusliche Betreuung im Kanton Genf. Es erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patienten jeden Alters, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Die Mobile Soziale Notfalleinheit (UMUS), bestehend aus Pflegefachpersonen und Sozialarbeitern, interveniert in Situationen, die hauptsächlich mit Gewalt und Prekarität zusammenhängen, in Koordination mit dem sozialmedizinischen Netzwerk von Genf. Das Team arbeitet im Tandem und ist unter der Woche von 17:00 bis 08:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen rund um die Uhr im Einsatz.

  • Die Art der Anfrage eines Fachmanns aus dem sozialmedizinischen Netzwerk von Genf bewerten und so schnell wie möglich darauf reagieren oder die Situation an einen geeigneteren Dienst weiterleiten.
  • Gemeinsam mit der Pflegefachperson eine sozialmedizinische Einschätzung vornehmen, dabei die soziale Expertise einbringen und kurzfristige Interventionsprojekte entwickeln, während die rechtlichen Grenzen der Interventionen gewahrt bleiben.
  • Dem Klienten und seinem Umfeld Mittel vorschlagen, um die Intensität der erlebten Krise oder Notlage zu verringern; ihm Zuhören und Unterstützung bieten, um sein Gleichgewicht und das seines Umfelds sofort wiederherzustellen.
  • Für jede Intervention eine schriftliche Bilanz erstellen, in der die Einschätzung, die erbrachten Leistungen sowie die gewählte Orientierung genau dargestellt werden.
  • Den Ablauf und die Angemessenheit der Betreuung jeder Intervention bewerten.
  • An Teamkolloquien und Supervisionen ausserhalb der Einsatzzeiten teilnehmen.
  • Aktiv an Sitzungen mit Partnern mitwirken.

Qualifikationen:

  • Bachelor in Sozialer Arbeit oder gleichwertiger Abschluss.
  • Fähigkeit, Krisensituationen zu bewältigen.
  • Sicherheit in der Mediation und Fähigkeit zu einer angemessenen Haltung gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern.
  • Sehr gute Kenntnisse des sozialmedizinischen Netzwerks von Genf.
  • Erfahrung in den Bereichen Ausgrenzung, Prekarität, Betreuung von Minderjährigen oder psychische Gesundheit ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

  • Bewerbungsfrist: 09.08.2026
  • Arbeitsbeginn: 01.10.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: - einen aktuellen Lebenslauf - ein Motivationsschreiben - Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome. Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Sozialarbeiter/in / UMUS / 90% / unbefristet Arbeitgeber: IMAD

L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.

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Kontaktdaten:

IMAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in / UMUS / 90% / unbefristet erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IMAD haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in / UMUS / 90% / unbefristet mit Bravour zu bestehen

Krisenbewältigung
Mediation
Soziale Expertise
Interventionsprojekte entwickeln
Schriftliche Dokumentation
Bewertung von Interventionen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IMAD zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.