Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: imat-uve gmbh, ein innovativer Partner in der Automobilindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Vertriebsleitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Know-how und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir über uns
Wir, die imat-uve gmbh, sind ein zuverlässiger Partner im gesamten Bemusterungsprozess, von der sorgfältigen Bewertung von Materialien und Bauteilen bis hin zur Analyse von Gesamtfahrzeugen.
Wir bietet Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen von Automobilzulieferern und -herstellern zugeschnitten sind.
Die Komplexität und Herausforderungen des heutigen Marktes verstehen wir und setzen uns dafür ein, Produkte nicht nur an die aktuellen Standards anzupassen, sondern diese zu übertreffen und zukunftssicher zu gestalten.
Als Business Development Manager Automotive (m/w/d) an einem unserer bundesweiten Standorte bist Du die Speerspitze des Vertriebs und verantwortest eigenständig die Identifizierung und Akquisition von Umsätzen bei unseren Neukunden und Key Accounts.
Du bist für die Erstellung, Präsentation, Nachverfolgung und Verhandlung umfangreicher Angebote verantwortlich, wofür Du auf Dein aktives Netzwerk zu Entwicklungsabteilungen sowie Labor- und Vergabeverantwortlichen der OEMs zurückgreifen kannst.
Dein sympathisches, gewinnendes Auftreten und Deine technische Kompetenz, ermöglichen Dir, mit Fachexperten unserer Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Perspektivisch möchten wir diese Position zur Vertriebsleitung weiterentwickeln.
- Das beinhaltet
- Die Akquisition von neuen Beratungs- und Testingaufträgen rund um die Fahrzeugentwicklung
- Die Erstellung, Präsentation, Nachverfolgung und Verhandlung umfangreicher Angebote im persönlichen und telefonischen Kontakt
- Die Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen im Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
- Das bringst Du mit
- Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare vertriebliche Erfolge in bisherigen Tätigkeiten
- Ein aktives Netzwerk zu Entwicklungsabteilungen sowie Labor- und Vergabeverantwortlichen der OEMs
- Spaß am persönlichen Kundenkontakt und eine hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb Deutschlands
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Kunststoffingenieur, Textilingenieur, der Technischen Betriebswirtschaft, der Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengänge.
Alternativ eine Ausbildung und Berufserfahrung als Chemielaborant, Textillaborant, Werkstoffprüfer Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sympathisches, parkettsicheres Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten?
- 30 Tage Urlaub + 8 zusätzliche Ausgleichstage (+1 Tag für Weihnachten und Silvester)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
- Mobile Working
- Höchstbeitrag der VWL
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien (z. B. Jubiläum)
- Weiterbildung & Entwicklung
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Abteilungs- & Firmenfeiern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Corporate Benefits
- Jobrad
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Imat-Uve
Die imat-uve gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Umfeld schaffen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
