Senior Supply Chain Project Leader

Senior Supply Chain Project Leader

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Imautomation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisieren und planen Sie die Beschaffung von Komponenten für innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: IMA Group, ein globaler Leader in der Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Supply Chain und gute technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IMA Group est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, alimentaires et d'automation en général. Il compte 6200 collaborateurs dans le monde.

IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des micro-technologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille de produits et de services s'étend du concept de haute technologie et de précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées.

Rattaché à notre service Supply Chain, vous organisez, planifiez et suivez l’approvisionnement en sous-ensembles et machines durant toute la phase de conception et construction de nos lignes d’assemblage, afin de garantir la disponibilité, la qualité et le respect des coûts de ces éléments.

  • Jouer le rôle d’interface entre nos sous-traitants, partenaires internes et externes et les différents départements de IMA Automation Switzerland SA.
  • Piloter l’approvisionnement projets en lien avec les Chefs de Projets et Program Managers.
  • Coordonner les fournisseurs internes et externes et assurer une communication fluide, veiller à la compréhension exhaustive et à la mise à disposition de l’ensemble de la documentation technique auprès des fournisseurs.
  • Suivre l’avancement de la production externalisée, identifier les risques, écarts et points de blocage.
  • Anticiper les problématiques planning, techniques, qualité et logistiques et déployer des plans d’action.
  • Assurer un reporting régulier et structuré auprès des équipes projets et Supply Chain.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des flux fournisseurs.

Formation supérieure en Supply Chain / Gestion d’entreprise.

5 à 10 ans d’expérience en Supply Chain projets dans un environnement industriel complexe.

Solide compréhension des processus logistiques, MRP/ERP et gestion de production.

Bonne culture technique (mécanique, automation).

Excellent relationnel, sens de l’organisation, esprit analytique et orienté solutions.

Français et anglais courants, italien apprécié.

Certification Supply Chain (APICS ou équivalent).

ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.

CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION: promue par le Code d’éthique du groupe et des programmes dédiés.

APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.

BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l’assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles.

IMA Automation Switzerland vous offre un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire, la possibilité de travailler avec des entreprises suisses et internationales de premier plan. Vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une entreprise multiculturelle dont la culture d'entreprise met en priorité les compétences de ses collaboratrices et collaborateurs, l'égalité des chances et place son impact sur l'environnement dans ses priorités.

Senior Supply Chain Project Leader Arbeitgeber: Imautomation

IMA Automation Switzerland SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à La Chaux-de-Fonds. Avec un fort accent sur la diversité, l'inclusion et le bien-être des employés, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel continu et des initiatives telles que le télétravail et une assurance santé complète. Rejoindre IMA, c'est intégrer une équipe innovante qui valorise les compétences individuelles tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur de l'automatisation.

Imautomation

Kontaktdaten:

Imautomation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Supply Chain Project Leader erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über IMA Automation Switzerland und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und auf die jeweilige Stelle anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Supply Chain Project Leader mit Bravour zu bestehen

Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Planification et organisation
Suivi de l'approvisionnement
Communication fluide
Compréhension des processus logistiques
MRP/ERP
Gestion de production

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imautomation vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit IMA Group und deren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und wie sie sich auf die Pharma- und Lebensmittelindustrie auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Senior Supply Chain Project Leader klar demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.