Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroinstallationsprojekte und koordiniere Baustellen mit deinem Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, kostenfreie Parkplätze und monatliche Tankgutscheine.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Betriebsausflüge und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromontage und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen gelernten und erfahrenen Elektroanlagenmonteur (m/w/d), welcher die personelle Führung mit Erfahrung in bauleitender Funktion mitträgt.
Deine Aufgaben:
- Montage und Demontage sowie Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden
- Baustellenkoordination und Vorbereitung der Arbeitsmaterialien
- Zukünftig Übernahme personeller Verantwortung bei Erweiterung des Teams
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Monatlicher Tankgutschein
- Überstundenzuschläge 25% ab der 1. Stunde
- Attraktive Entlohnung
- Keine Schichtarbeit
- Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Betriebsausflüge und Mitarbeiterveranstaltungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Erfahrung im Montagebereich mit bauleitender Tätigkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft
- Selbständige, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Kundenkontakt
Bauleiter Elektromontage (m/w/d) Arbeitgeber: IMB Energy Systems GmbH
IMB Energy Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Betrieb bietet, sondern auch eine attraktive Entlohnung und individuelle Fortbildungsangebote für die berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während regelmäßige Gesundheitschecks und Betriebsausflüge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
