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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bieten Sie einem Kind ein sicheres Zuhause und individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Familien auf Zeit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie selbstständig und verbinden Sie Beruf mit Familie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben eines Kindes positiv und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 55000 € pro Jahr.
Können Sie einem Kind einen sicheren Lebensort bieten? Manchmal braucht ein junger Mensch vor allem eines: einen Ort, an dem er zur Ruhe kommen und ankommen darf. Wir suchen „Eltern auf Zeit“ – engagierte Menschen mit pädagogischer Ausbildung, die einem Kind oder Jugendlichen, der nicht in seiner Herkunftsfamilie leben kann, ein Zuhause auf Zeit schenken möchten.
Im Mittelpunkt steht ein familiäres, individuelles Setting. Jede Erziehungsstelle ist einzigartig – so wie die Kinder selbst. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine passgenaue Unterstützung, abgestimmt auf Ihre Stärken und die Bedürfnisse des jungen Menschen. Als pädagogische Fachkraft sind Sie Bezugsperson, Alltagsheld und verlässliches Vorbild. Sie begleiten, fördern und geben Halt – mit Herz, Geduld und einem offenen Ohr.
Bei Bedarf unterstützt Sie ein ambulantes Team, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Kind. Diese Aufgabe bietet selbstständig arbeitenden Pädagoginnen und Pädagogen die Möglichkeit, Beruf und Familie zu verbinden – und gleichzeitig etwas wirklich Sinnvolles zu tun. Neben Offenheit und Belastbarkeit wünschen wir uns idealerweise Erfahrung in der Begleitung neurodivergenter Kinder und Jugendlicher. Unverzichtbar ist eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in). Sie übernehmen Verantwortung – und gestalten einen Lebensort, der trägt.
Die Erziehungsstelle ist ein Angebot nach § 34 SGB VIII, intensiv, anspruchsvoll und einer Vollzeitstelle entsprechend vergütet. Schenken Sie einem Kind ein Stück Zuhause. Wir begleiten Sie – fachlich, menschlich und verlässlich.
- Art der Stelle: Freie Mitarbeit
- Gehalt: 54.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
- Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mietzuschuss
Bewerbungsfrage(n): Verfügen Sie über genügend Wohnraum damit das betreuungsintensive Kind ein eigenes Zimmer als Rückzugsort erhält?
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung: Kinder u. Jugendhilfe: 2 Jahre (Wünschenswert)
Sprache: perfekt Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 06132 Halle (Saale)
Erzieher oder Pflegeeltern (m/w/d) Arbeitgeber: imBlick Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
imBlick Kinder- und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Pflegeeltern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben, die dir bei deinem Gespräch helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Pflegeeltern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen mit Herz, also lass das auch in deinen Worten spüren.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Stell Fragen!: Wenn du dir unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Alltag bei uns aussieht, frag einfach nach! Zeig Interesse und Engagement – das kommt immer gut an. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei imBlick Kinder- und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit neurodivergenten jungen Menschen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, einem Kind ein Zuhause auf Zeit zu bieten. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über das Team, die Unterstützung, die dir geboten wird, und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.