Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierte:r Tester:in eröffnet. Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer.

Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien. In Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d).

Das erwartet dich:

• Du entwickelst automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.
• Du verantwortest den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.
• Du führst ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.
• Du stehst unseren Kund:innen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.

Das bringst du mit:

• Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit.
• Du bist in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennst dich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kund:innen agierst du routiniert und sicher.
• Deutschkenntnisse der Europäischen Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
• Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
• Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
• Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.