Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in agilen Teams und entwickle innovative Testautomatisierungslösungen.
- Unternehmen: imbus, ein führendes Unternehmen für Softwaretests mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entfaltung und modernste technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, ISTQB-Zertifikat und Erfahrung in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Software ist nie komplett fehlerfrei. Genau deshalb gibt es imbus. Rund 400 Spezialist:innen arbeiten an unseren sechs Standorten daran, Anwendungen aus allen Branchen verlässlicher und sicherer zu machen. Mit professionellen Tests, Erfahrung und einer großen Portion Teamgeist unterstützen wir Kund:innen vom ersten Konzept bis zum laufenden Betrieb. Dadurch sorgen wir dafür, dass Qualität kein Zufallsprodukt bleibt. Du suchst ein Umfeld, das Professionalität, Erfahrung und Weiterentwicklung verbindet? Bei uns in Hofheim am Taunus steigst du zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.
Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben
- Du arbeitest in einem agilen Projektteam und bringst deine Expertise in allen Phasen des Testprozesses aktiv ein – von der Anforderungsanalyse bis zur kontinuierlichen Integration.
- Auf Basis komplexer fachlicher und technischer Anforderungen leitest du strukturierte, nachvollziehbare Testfälle ab und entwickelst nachhaltige Testkonzepte.
- Du automatisierst Testfälle mit geeigneten Frameworks und Werkzeugen und sorgst für wartbare, skalierbare und robuste Testautomatisierungslösungen.
- Die Konzeption und Weiterentwicklung von Testarchitekturen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Integration automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Pipelines.
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in im Kundenprojekt berätst du zu Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherungsmaßnahmen und bringst dein Know-how in technisch anspruchsvolle Projekte ein.
Das bringen Sie mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines naturwissenschaftlichen Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest und Testautomatisierung.
- Du verfügst mindestens über ein ISTQB® Certified Tester Foundation Level Zertifikat.
- Deine sehr guten Programmierkenntnisse, z. B. in Java, Python oder C# setzt du sicher in Automatisierungsprojekten ein.
- Der Umgang mit gängigen Testwerkzeugen und -frameworks wie beispielsweise Robot Framework, Ranorex, UFT oder Tosca ist dir vertraut.
- Du bringst Neugierde und erste Erfahrung im sinnvollen Einsatz von generativer KI in der Softwareentwicklung sowie im Test mit.
- Du hast Erfahrung in der Einbindung automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und kennst entsprechende Tools und Prozesse.
- Neben deiner technischen Expertise überzeugst du durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens europäische Kompetenzstufe C1).
Wir bieten mehr
- Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
- Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
- Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
- Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
- Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: imbus AG
Imbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hofheim am Taunus ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Die moderne Hightech-Infrastruktur und regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit bei imbus nicht nur professionell, sondern auch angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei imbus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei imbus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei imbus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei imbus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.