Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und teste ihre Qualität mit KI-gestützten Methoden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarequalität und KI.
- Vorteile: Intensivtraining, unbefristete Anstellung und Karrierechancen in der KI-Qualitätssicherung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kreatives Team und lerne von Experten in der Branche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jump Start-Programm für Informatik-Absolvent: innen (m/w/d)
Gute Software zu entwickeln, macht echt Laune.
Auch dann, wenn die Software mithilfe von KI entwickelt wurde?
Wie können das Ergebnis und die Softwarequalität bewertet werden und wie kann KI bei der Umsetzung helfen?
- Genau diese Fragestellung ist unser Job als
- Software
- Quality
Engineer: Wir prüfen die Qualität von Software und finden mögliche Fehler.
Wir, das sind rund 400 IT-Spezialist: innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.
Für unser Berufseinstiegsprogramm Jump Start suchen wir zum 1.
November 2026 motivierte
Absolvent: innen der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
Ein konstruktiver und verantwortungsvoller Umgang mit künstlicher Intelligenz ist ebenso gerne gesehen wie ein kritischer Blick darauf.
- Das erwartet dich
- In einem agilen Projekt erlebst du die Entwicklung komplexer Software und sammelst dabei erste praktische Projekterfahrung.
- Du lernst aktuelle Entwicklungspraktiken, Architekturprinzipien und moderne Werkzeugketten kennen und setzt sie im Projektkontext ein.
- Du beschäftigst dich intensiv mit Methoden der Software-Qualitätssicherung und des Softwaretests und lernst, diese gezielt einzusetzen.
Dabei erfährst du auch, wie sich die Qualitätssicherung durch Automatisierung und den Einsatz von KI optimieren lässt.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf KI-gestützten
Risikoanalysen: du lernst, wie KI dabei unterstützen kann, Risiken zu identifizieren und daraus Anforderungen an Anwendungen abzuleiten, die anschließend umgesetzt und getestet werden.
- Dabei arbeitest du eng mit unseren Spezialist: innen aus Qualitätssicherung, Security und KI zusammen.
- Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit überdurchschnittlichem Erfolg, bildet deine fachliche Basis.
- Du hast fundierte Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (z. B. Python, C# oder Java).
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich: Qualität ist für dich mehr als funktionierende Software.
Dir ist wichtig, dass Anwendungen zuverlässig und sicher arbeiten.
- Mit Softwaretests, insbesondere mit Unittests, bist du bereits vertraut.
- Du kennst die grundlegende Funktionsweise von KI und hast bereits praktische Erfahrung in ihrer Nutzung.
- Offenheit, Neugier und Freude an neuen Herausforderungen zeichnen dich aus.
- Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens europäische Kompetenzstufe C1) und gut Englisch (mindestens europäische Kompetenzstufe B2).
- Wir bieten mehr
- Dreimonatiges Intensivtraining durch unsere Expert: innen
- Einstieg in deine Karriere als Expert: in für KI-gestützte Qualitätssicherung
- Qualifikation zum ISTQB ® Certified Tester Foundation Level und Agile Tester
- Unterbringung an unserem Hauptstandort in Möhrendorf bei Erlangen während des Jump Start-Programmes
- Unbefristete Festanstellung bei voller Vergütung
Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, You Tube sowie auf unserer Karriereseite.
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JumpStart-Programm für Informatik-Absolvent:innen (m/w/d) Arbeitgeber: imbus
Als Arbeitgeber bietet imbus in Hofheim am Taunus eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönliche Entfaltung setzt. Mit einer Hightech-Infrastruktur, flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Veranstaltungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an Zukunftsthemen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JumpStart-Programm für Informatik-Absolvent:innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei imbus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als JumpStart-Programm für Informatik-Absolvent:innen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei imbus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JumpStart-Programm für Informatik-Absolvent:innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei imbus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei imbus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
