Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)
Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Kriftel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Testframeworks und führe ein Team von Spezialisten.
  • Arbeitgeber: Wir sind Pioniere im Softwaretest mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsmittel und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsthemen aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Testautomatisierung und ein Informatikstudium.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen fördern den Teamgeist und die Vernetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet. Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien. In München, Braunschweig und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen.

Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben:

  • Sie entwickeln automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.
  • Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.
  • Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.
  • Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit.
  • Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher.
  • Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.

Wir bieten mehr:

  • Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
  • Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
  • Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
  • Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.

Kontakt: Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite. Bewerben Sie sich direkt online! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de Los geht's!

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: imbus

Als Arbeitgeber bietet imbus nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Mit modernster Technik, flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördern wir eine transparente und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg unterstützt. Unsere engagierten Mitarbeiter:innen profitieren von regelmäßigen Veranstaltungen und der Chance, aktiv an Zukunftsthemen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

imbus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Testautomatisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und zu CI/CD-Pipelines übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leitest, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Testautomatisierungswerkzeuge
Agile Softwareentwicklung
CI/CD-Integration
Keyword-Driven Testing
ISO 29119-5
Teamführung
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Problem-Lösungs-Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in komplexen Kundenprojekten
Tool-Landschaften aufbauen und integrieren
Deutschkenntnisse C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über imbus und deren Rolle im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Testautomatisierung und agile Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Tools und Technologien, die du verwendet hast, sowie deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung interessierst. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in der Testautomatisierung ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau nachweisen kannst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deiner Bewerbung bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei imbus vorbereitest

Verstehe die Testautomatisierung

Mach dich mit den gängigen Testautomatisierungswerkzeugen und -frameworks vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Testarchitekturen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines und agiler Softwareentwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von imbus, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der Du-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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Standort: Kriftel
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