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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop long-term customer relationships while identifying new business opportunities.
- Arbeitgeber: Join imc AG, a leader in digital education, empowering over 1,200 organizations worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible hybrid work model, modern offices, and support for diversity.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers significant learning opportunities.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Relevant experience in customer relations, ideally with a sales focus; enthusiasm for digital learning is key.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and the chance to make a real impact in digital training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfĂŒllen, sondern ĂŒbertreffen und mit maĂgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich âSales & Business Developmentâ aus. FĂŒr diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager .
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer GeschÀftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, FĂŒhren von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- EigenstÀndiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Deine StÀrken
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus fĂŒr Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adÀquate Berufsausbildung
Was wir bieten
- Ein interdisziplinÀres und internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum von Anfang an
- Erfahrene, intelligente und motivierte Kolleg*innen, die Dich unterstĂŒtzen und Dich inspirieren
- Immer neue Herausforderungen, die von Dir gemeistert werden wollen- eine hohe Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert
- Die Möglichkeit eigene Kunden zu entwickeln und mit der EinfĂŒhrung von digitalem Training einen wirklichen Mehrwert zur Weiterbildung der Mitarbeiter*innen unserer Kunden zu leisten
- Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle FlexibilitÀt mit abgestimmter PrÀsenz im Office
- Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung
- Moderne Tools und Prozesse
- Wir unterstĂŒtzen und leben DiversitĂ€t
- Wir sind MarktfĂŒhrer, unsere Softwareprodukte vielfach ausgezeichnet
- Hohe KollegialitÀt und Zusammenhalt
- Möglichkeit zu Kita-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Ăber die imc AG
Digitale Bildung ist unsere Mission.WE EMPOWER PEOPLE.
Entstanden als deutsches UniversitĂ€ts-Spin-Off an der UniversitĂ€t des Saarlandes unterstĂŒtzen wir ĂŒber 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen, NGOs und Bildungseinrichtungen aller Branchen und GröĂen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien – auf innovative, motivierende und wirksame Art.
Experten aus den Gebieten Training Strategy, Learning Technologies und E-Learning Content arbeiten bei uns Hand in Hand, um umfassende sowie maĂgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten. Der Lerner selbst steht bei uns im Fokus. Mehr als 5 Millionen Nutzer weltweit meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich ihre individuellen beruflichen Herausforderungen.
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Account Manager Digital Learning (w/m/d) Arbeitgeber: IMC AG
Kontaktperson:
IMC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Account Manager Digital Learning (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Ă€hnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich digitale Lerntechnologien. Zeige in GesprĂ€chen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfolge im Kundenmanagement zu teilen. Ăberlege dir, wie du durch proaktive Ansprache und strategische Beratung Mehrwert fĂŒr deine Kunden geschaffen hast.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăbe, empathisch und zielgerichtet zu kommunizieren, da dies entscheidend ist, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber die Mission der imc AG und deren Ansatz zur digitalen Bildung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im Kundenkontakt und im Vertrieb, insbesondere im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Rolle eine empathische und zielgerichtete Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele fĂŒr deine KommunikationsfĂ€higkeiten und dein proaktives Networking anfĂŒhren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. ErwÀhne, wie du strategische Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest und welche individuellen digitalen Lernlösungen du entwickeln könntest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei IMC AG vorbereitest
âšZeige deine Begeisterung fĂŒr digitale Lerntechnologien
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft fĂŒr Digitalisierung und E-Learning zu teilen. ErklĂ€re, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu stĂ€rken oder Lernlösungen zu entwickeln.
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Betone deine FĂ€higkeiten im Networking. Ăberlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und wie du diese strategisch pflegen kannst, um langfristigen Erfolg zu sichern.
âšKundenorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die Erwartungen von Kunden ĂŒbertroffen hast. Zeige, dass du proaktiv auf ihre BedĂŒrfnisse eingehst und individuelle Lösungen entwickelst.
âšVerhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Teile Strategien, die du verwendet hast, um erfolgreich Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
