Personalentwicklung mit Schwerpunkt im Bereich Employer Branding (w/m/d)

#inserat .hide {display:none;} Personalentwicklung mit Schwerpunkt im Bereich Employer Branding (m/w/d) About IMC Krems Über das IMC Krems Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir verstehen die Transformation von Wissen in die wirtschaftliche Praxis als kreativen Prozess, den wir in professioneller Zusammenarbeit von Academia, Services und Studierenden auf Augenhöhe gestalten. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber*innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber*innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben. Was macht uns besonders Wir bieten Ihnen ein innovatives und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem erstklassigen Lehr- und Forschungsbetrieb inmitten der Natur- und Weltkulturerbe-Region Wachau IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Piaristengasse 1 3500 Krems Weitere Informationen Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend In dieser Position tragen Sie durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsstrategien in den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsförderung und Personalmarketing maßgeblich zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität bei Employer Branding : Strategische Stärkung der Arbeitgebermarke, Optimierung der Unternehmenspräsenz und Initiierung von Projekten zur Mitarbeitendenbindung. Gesundheitsförderung : Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden. Personalmarketing : Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeitendenzufriedenheit Unterstützung und Beratung in Personalentwicklungsfragen sowie Reporting über Fortschritte und Mithilfe bei der Organisation von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie Personalentwicklungsprojekten. Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Schwerpunkt Personalwesen von Vorteil mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Human Resources Funktion mit Schwerpunkt Employer Branding und/oder Personalentwicklung Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills Ausgezeichnete Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift), sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Sie sind eine kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Familienfreundlich Homeoffice Gesundheitsprogramm Umfangreiche Weiterbildung Buddy program Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 34.300,– auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und einem Bachelor-Abschluss. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). JETZT ONLINE BEWERBEN >