Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber*innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber*innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben.
international meaningful curious
IMC. It's all in me.
Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen
Leitung und Mitarbeit interner HR Projekte
Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten
Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms und digitaler Lernformate
Konzeption neuer PE-Instrumente (z. B. Feedback- und Entwicklungsgespräche, interne Lernangebote)
Unterstützung und Beratung in Angelegenheiten zu Personalmarketing und Employer Branding
Optimierung und Digitalisierung von internen Prozessen und administrative Tätigkeiten in der HR Abteilung
Sie verfügen über ein weltoffenes Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute konzeptionelle und methodische Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung
Ausgeprägte Projektmanagement-, Coaching- und Beratungskompetenzen
Freude an der eigenen Weiterentwicklung und daran Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude.
Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen
Flexible Arbeitsgestaltung
Teleworking
Umfangreiche Weiterbildung
Familienfreundlich
Internationales Umfeld
Teamspirit Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und einem Bachelor-Abschluss. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Sie haben Interesse an diesem Job? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
#J-18808-Ljbffr
international meaningful curious
IMC. It's all in me.
Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen
Leitung und Mitarbeit interner HR Projekte
Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten
Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms und digitaler Lernformate
Konzeption neuer PE-Instrumente (z. B. Feedback- und Entwicklungsgespräche, interne Lernangebote)
Unterstützung und Beratung in Angelegenheiten zu Personalmarketing und Employer Branding
Optimierung und Digitalisierung von internen Prozessen und administrative Tätigkeiten in der HR Abteilung
Sie verfügen über ein weltoffenes Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute konzeptionelle und methodische Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung
Ausgeprägte Projektmanagement-, Coaching- und Beratungskompetenzen
Freude an der eigenen Weiterentwicklung und daran Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude.
Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen
Flexible Arbeitsgestaltung
Teleworking
Umfangreiche Weiterbildung
Familienfreundlich
Internationales Umfeld
Teamspirit Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und einem Bachelor-Abschluss. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
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Spezialist*in Personalentwicklung & HR-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH
Die IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, Teleworking-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der strategischen Personalentwicklung einzubringen und aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH Recruiting-Team
