Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Teleworking, umfangreiche Weiterbildung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Leistungen und ein dynamisches, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und gewinne Menschen für Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen Leitung und Mitarbeit interner HR Projekte Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms und digitaler Lernformate Konzeption neuer PE-Instrumente (z. B. Feedback- und Entwicklungsgespräche, interne Lernangebote) Unterstützung und Beratung in Angelegenheiten zu Personalmarketing und Employer Branding Optimierung und Digitalisierung von internen Prozessen und administrative Tätigkeiten in der HR Abteilung Sie verfügen über ein weltoffenes Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute konzeptionelle und methodische Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung Ausgeprägte Projektmanagement-, Coaching- und Beratungskompetenzen Freude an der eigenen Weiterentwicklung und daran Menschen für Veränderungen zu gewinnen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude. Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen Flexible Arbeitsgestaltung Teleworking Umfangreiche Weiterbildung Familienfreundlich Internationales Umfeld Teamgeist Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und einem Bachelor-Abschluss. xhdzyng Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Spezialist*in Personalentwicklung & HR-Projekte Arbeitgeber: IMC Krems University of Applied Sciences
Die IMC Krems University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
IMC Krems University of Applied Sciences Recruiting-Team
