Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und entwickle Strategien zur Personalentwicklung.
- Unternehmen: IMC Krems University of Applied Sciences – ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 40.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die IMC Krems University of Applied Sciences sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Verantwortung im Bereich Personalentwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung sowie die Leitung interner HR-Projekte.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit, sind kommunikativ und freuen sich, Veränderungen zu gestalten.
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung. #J-18808-Ljbffr
Strategische Personalentwicklung & HR-Projektleiter Arbeitgeber: IMC Krems University of Applied Sciences
Die IMC Krems University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
IMC Krems University of Applied Sciences Recruiting-Team
