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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe des Alumni-Vereins und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: IMD International in Lausanne, ein führendes Institut für Managementausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verbindungen und erlebe die Dynamik eines internationalen Netzwerks.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Organisation und Kommunikation, Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IMD International in Lausanne sucht einen Alumni Engagement und Board Lead, um die täglichen Abläufe des Alumni Association Boards zu leiten. Diese Rolle erfordert eine Person mit starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, die über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung verfügt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung von Vorstandssitzungen
- Verwaltung der Alumni-Kommunikation
- Koordination von Flagship-Events
Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, ebenso wie fließende Englischkenntnisse. Diese Position erfordert eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder EU-Staatsbürgerschaft.
Alumni Engagement Strategist & Board Liaison Arbeitgeber: IMD International
Kontaktperson:
IMD International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alumni Engagement Strategist & Board Liaison
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Alumni und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wenn wir zeigen, dass wir die Mission verstehen und unterstützen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können oft Chancen entdecken, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alumni Engagement Strategist & Board Liaison
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Alumni Engagement Strategist & Board Liaison passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Persönliche Note einbringen: Zeige uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Beispiele hinzu, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMD International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Alumni Engagement Strategist & Board Liaison vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Alumni und dem Vorstand testen.
✨Eventmanagement im Fokus
Da das Koordinieren von Veranstaltungen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du einige erfolgreiche Events, die du organisiert hast, im Kopf haben. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du dabei gemeistert hast, und wie du die Teilnehmer begeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.