Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Strategie und Transformation für Führungskräfte.
- Unternehmen: IMD, eine weltweit führende Institution für Managementausbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiges Forschungsbudget und Unterstützung bei der Integration.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative Lehre und praxisnahe Forschung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und nachgewiesene Forschungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
IMD lädt Bewerbungen für die Position des Professors für Strategie und Transformation ein. IMD rekrutiert weltweit führende Fakultätsmitglieder, die Vordenker in ihren Bereichen sind, Erfahrung im Umgang mit Führungskräften haben und eine globale Denkweise besitzen. Wir suchen einen Strategieforscher, der rigorose Forschung in praktische Anleitungen für Organisationen umsetzen kann, die sich im Wandel befinden, und der über die Fähigkeit verfügt, direkt mit Führungsteams zusammenzuarbeiten.
Akademisches Umfeld
IMD hat über 60 Fakultätsmitglieder mit Fachkenntnissen in den Bereichen Management, internationales Geschäft, Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Marketing, Organisationsverhalten, Strategie und Unternehmertum, Innovation und mehr. IMD hat keine Abteilungen nach Spezialisierungen oder Fachgebieten, noch ein Tenure-System. Es gibt nur einen Rang von Fakultätsmitgliedern („Professor“). IMD-Professoren schaffen inspirierende Lernumgebungen mit und für Führungskräfte, indem sie auf ihrem wissenschaftlichen Wissen und praktischen Verständnis von Management aufbauen und kontinuierlich Innovationen im Design von Lehrmaterialien und Programmen vorantreiben.
Aufgaben und Anforderungen
- Lehre: Programmentwicklung, Programmdirektion, Lehre und Durchführung, Beratungsaktivitäten.
- Forschung: Aktive Beteiligung an Vordenkerschaft, einschließlich Publikationen (peer-reviewed akademische und Fachzeitschriften sowie Bücher) und Entwicklung von Lehrmaterialien (Fälle, Simulationen und Übungen).
- Kundenengagement: Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung von Programm- und Beratungsmöglichkeiten basierend auf einem tiefen Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen.
- Bürgerschaft: Aktiver Beitrag zur Peer-Entwicklung, Institutionenbildung und Governance.
Erfolgreiche Kandidaten sollten mindestens auf dem Niveau eines außerordentlichen Professors sein und folgende Qualifikationen mitbringen:
- Erhebliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams zur Schärfung der strategischen Ausrichtung, Navigation durch komplexe Veränderungen und Erzielung von hochwirksamen organisatorischen Ergebnissen.
- Nachgewiesene Expertise in Unternehmens- und Geschäftseinheitsstrategie.
- Tiefe Vertrautheit mit großangelegten organisatorischen Transformationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Interventionen auf höchster Ebene zu entwerfen und zu moderieren.
- Erfahrung in der Beratung oder Konsultation mit Führungskräften der C-Ebene und Vorständen.
- Expertise in den menschlichen und organisatorischen Dimensionen der Transformation.
- Ein etabliertes Forschungsprofil in ihrem Fachgebiet, belegt durch Veröffentlichungen in angesehenen peer-reviewed Zeitschriften.
- Ein Doktortitel in einem akademischen Bereich, der für ihr Fachgebiet relevant ist, von einer angesehenen Forschungseinrichtung ist Voraussetzung.
- Eine starke Lehrbilanz mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Weiterbildung von Führungskräften und ein Engagement für Lehrqualität und Innovation, das den Anforderungen der modernen Wirtschaftsausbildung entspricht.
- Die Fähigkeit, auf Englisch zu unterrichten, ist ein Muss; Erfahrung im Leben oder Arbeiten in mehreren Ländern ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
Was wir bieten
IMD bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Paket, das ein großzügiges Forschungsbudget und Forschungs- sowie Verwaltungsunterstützung umfasst. Darüber hinaus bieten unsere modernen Standorte den Fakultätsmitgliedern eine hochmoderne Lehr- und hochwertige Forschungsinfrastruktur. IMD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und insbesondere Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen begrüßt. IMD bietet Unterstützung bei der Umsiedlung und Integrationshilfe für neue Fakultätsmitglieder. Darüber hinaus unterstützt IMD neue Fakultätsmitglieder und deren Familien mit großzügiger Umzugshilfe, und Fakultätsmitglieder haben während ihrer Anstellung bei IMD Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Professor of Finance Arbeitgeber: IMD
IMD ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende akademische Umgebung in Lausanne, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher sowie beruflicher Entwicklung ermöglicht IMD seinen Professoren, ihre Forschung in praxisnahe Lehre umzusetzen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die großzügigen Forschungsbudgets und die moderne Infrastruktur fördern nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die Integration neuer Fakultätsmitglieder, was IMD zu einem attraktiven Ort für engagierte Akademiker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor of Finance erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei IMD helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie IMD.
✨Direkt bewerben bei IMD!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professor of Finance klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor of Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei IMD einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professor of Finance.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von IMD leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von IMD einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMD vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von IMD passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei IMD werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei IMD erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von IMD einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
