pbIMEDCO AG ist ein international tätiges Schweizer Industrie-KMU und Spezialist für Hochfrequenz- und Magnetabschirmungen für die Medizintechnik. Bei uns treffen Handwerk, Technik und Unternehmertum auf Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. /b /p pWir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne selbst anpackt und den gesamten Employee Lifecycle im Griff hat. /p pbBei uns verbindest du kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit mit den Herausforderungen eines international tätigen Industrieunternehmens: /b /p ul libHR von A bis Z /b: Du verbindest das operative HR-Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung unserer Organisation und sorgst dafür, dass gute Personalarbeit und unternehmerische Anforderungen zusammenpassen. /li libPersonalbetreuung: /b Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst in personalrelevanten Fragen und findest pragmatische Lösungen, die menschlich und betrieblich überzeugen. /li libLohn- und Sozialversicherungswesen: /b Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitungsowie die Abwicklung der Sozialversicherungen sicher. /li libArbeitsrecht und Compliance: /b Du kennst die relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen und sorgst dafür,dass gesetzliche, vertragliche und interne Vorgaben eingehalten werden. /li libHR-Konzepte und Prozesse: /b Du optimierst Prozesse, entwickelst unsere konzeptionellen HR-Instrumenteweiter und bringst eigene Ideen ein, statt nur Bestehendes zu verwalten. /li libSparringpartner für die Geschäftsleitung: /b Du lieferst Entscheidungsgrundlagen, erkennst Handlungsbedarf und unterstützt bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. /li /ul pbDamit bist du für diese Tätigkeiten bei uns gut gerüstet: /b /p ul liEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfraubzw. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation. /li liMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Schweizer Industrie-oder Produktionsunternehmen. /li liEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst, was zu tun ist und setzt auch um. Duprägst mit Gestaltungswillen und positiver Energie unsere Personalpolitik und -konzepte pragmatisch mit. /li liBodenständigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. /li /ul pDu überzeugst vor allem durch deine Persönlichkeit und deine pragmatische Art. Du verstehst, dass auf der Baustelle und in der Produktionshalle andere Rahmenbedingungen gelten als im Büro – und dass gute HR-Arbeit diese unterschiedlichen Welten verbinden muss. Freu’ dich auf vielseitige Aufgaben in einem partnerschaftlichen und bodenständigen Umfeld und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und unserer Organisation aktiv mitzugestalten. Wenn du HR nicht nur administrieren, sondern leben möchtest, Menschen verstehst und gleichzeitig den Überblick über Zahlen, Fristen und Prozesse behältst, dann passt das auch für uns. /p pWir bevorzugen vorab Direktbewerbungen. /p pAuf unserer Webseite erfährst Du mehr über unser Unternehmen: /p #J-18808-Ljbffr
HR-Generalist/in - Fachverantwortung HR in Olten Arbeitgeber: IMEDCO AG
Als Projektleiter*in im Anlagebau/Systembau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf echte Wertschätzung und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet dir die Chance, deine technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten weltweit einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gründlichen Einarbeitung sorgen wir dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und erfolgreich in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.