Team Lead Platform Engineering (m/w/d)

Team Lead Platform Engineering (m/w/d)

Wien Vollzeit 76000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IMENDO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Platform Engineering und löse komplexe technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes IT-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Platform Engineering und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 95000 € pro Jahr.

Imendo ist ein familiengeführtes Kärntner IT-Unternehmen. Der Mix aus Technologieführerschaft und bodenständigen Wurzeln ist eines der Geheimnisse des Firmenerfolgs. Seit 2010 entwickeln wir maßgeschneiderte und hochwertige IT-Lösungen. Unser Fokus liegt in den Bereichen Data Analytics und AI, individuelle Softwareentwicklung sowie Collaboration - Modern Work. Der Hauptsitz ist in Klagenfurt am Wörthersee im Lakeside Park und wir haben einen weiteren Standort in Wien, im Quartier Belvedere.

Du bringst umfangreiche Hands-on Erfahrung im Bereich Platform Engineering [Internal Developer Platforms (IDPs), CI/CD, Containers, Infrastructure as Code] und in der Teamführung mit, meisterst komplexe technische Herausforderungen und verstehst die Feinheiten von Risikomanagement und Ressourcenplanung? Werde unser nächster Team Lead im Bereich Platform Engineering und übernimm die Verantwortung für ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team.

Deine Aufgabengebiete:

  • Teamführung: Führe, motiviere und entwickle dein Team weiter.
  • Technische Unterstützung: Biete technische Expertise sowohl in der Softwareentwicklung als auch bei komplexen technischen Herausforderungen nach Site Reliability Engineering Prinzipien.
  • Kommunikation: Etabliere eine effektive Kommunikation im Team und fungiere als Bindeglied zwischen dem DevOps Team und der Unternehmensführung.
  • Qualitätskontrolle: Gewährleiste die Qualität des entwickelten Codes und die Einhaltung der Best Practices unserer Softwareentwicklung.
  • Ressourcenmanagement: Weise Ressourcen effizient zu, um den Projekterfolg sicherzustellen.
  • Risikomanagement: Erkenne und bewerte Risiken in Softwareprojekten und ergreife proaktive Maßnahmen zur Minimierung.
  • Prozessverbesserung: Arbeite kontinuierlich an der Developer Experience (DevEx) um Feedback zu sammeln und Abläufe zu optimieren, wobei Du die Plattform als Produkt betrachtest.
  • Mentoring und Coaching: Unterstütze und fördere Junior Engineers durch Mentoring und Coaching.

Deine Qualifikationen:

  • Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Software- und Platform Engineering als auch in der Teamführung, idealerweise auf Senior-Level.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu entwickeln.
  • Starkes Verständnis für „Golden Paths“ in der Softwareentwicklung.
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und technische Entscheidungen zu treffen.
  • Erfahrung im Risikomanagement und in der Ressourcenplanung für Softwareprojekte.
  • Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem agilen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
  • Fach- als auch Methodenkompetenz.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ein Einstiegsgehalt von mindestens € 76.000,-- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!

Team Lead Platform Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: IMENDO

Imendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das familiengeführte Unternehmen Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden IT-Lösungen zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Platform Engineering weiter auszubauen.

IMENDO

Kontaktdaten:

IMENDO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Platform Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IMENDO bewerben

Viele Unternehmen, wie IMENDO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Platform Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hands-on Erfahrung im Platform Engineering
Internal Developer Platforms (IDPs)
CI/CD
Containers
Infrastructure as Code
Teamführung
Technische Expertise in Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IMENDO und die ausgeschriebene Position Team Lead Platform Engineering (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMENDO vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IMENDO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.