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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Platform Engineering und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes IT-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Platform Engineering und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 95000 € pro Jahr.
Imendo ist ein familiengeführtes Kärntner IT-Unternehmen. Der Mix aus Technologieführerschaft und bodenständigen Wurzeln ist eines der Geheimnisse des Firmenerfolgs. Seit 2010 entwickeln wir maßgeschneiderte und hochwertige IT-Lösungen. Unser Fokus liegt in den Bereichen Data Analytics und AI, individuelle Softwareentwicklung sowie Collaboration - Modern Work. Der Hauptsitz ist in Klagenfurt am Wörthersee im Lakeside Park und wir haben einen weiteren Standort in Wien, im Quartier Belvedere.
Du bringst umfangreiche Hands-on Erfahrung im Bereich Platform Engineering [Internal Developer Platforms (IDPs), CI/CD, Containers, Infrastructure as Code] und in der Teamführung mit, meisterst komplexe technische Herausforderungen und verstehst die Feinheiten von Risikomanagement und Ressourcenplanung? Werde unser nächster Team Lead im Bereich Platform Engineering und übernimm die Verantwortung für ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team.
Deine Aufgabengebiete:
- Teamführung: Führe, motiviere und entwickle dein Team weiter.
- Technische Unterstützung: Biete technische Expertise sowohl in der Softwareentwicklung als auch bei komplexen technischen Herausforderungen nach Site Reliability Engineering Prinzipien.
- Kommunikation: Etabliere eine effektive Kommunikation im Team und fungiere als Bindeglied zwischen dem DevOps Team und der Unternehmensführung.
- Qualitätskontrolle: Gewährleiste die Qualität des entwickelten Codes und die Einhaltung der Best Practices unserer Softwareentwicklung.
- Ressourcenmanagement: Weise Ressourcen effizient zu, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Risikomanagement: Erkenne und bewerte Risiken in Softwareprojekten und ergreife proaktive Maßnahmen zur Minimierung.
- Prozessverbesserung: Arbeite kontinuierlich an der Developer Experience (DevEx) um Feedback zu sammeln und Abläufe zu optimieren, wobei Du die Plattform als Produkt betrachtest.
- Mentoring und Coaching: Unterstütze und fördere Junior Engineers durch Mentoring und Coaching.
Deine Qualifikationen:
- Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Software- und Platform Engineering als auch in der Teamführung, idealerweise auf Senior-Level.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu entwickeln.
- Starkes Verständnis für „Golden Paths“ in der Softwareentwicklung.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und technische Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Risikomanagement und in der Ressourcenplanung für Softwareprojekte.
- Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem agilen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
- Fach- als auch Methodenkompetenz.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ein Einstiegsgehalt von mindestens € 76.000,-- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Team Lead Platform Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: IMENDO
Kontaktperson:
IMENDO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Platform Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Während des Gesprächs solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für Platform Engineering und Teamführung. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Platform Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Platform Engineering.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMENDO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Imendo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Platform Engineering zu teilen. Erkläre, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Risikominimierung eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du als Bindeglied zwischen dem DevOps Team und der Unternehmensführung agieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.