Auf einen Blick
- Aufgaben: Rebuild and scale our MVP into a stable mobile app while leading technical decisions.
- Arbeitgeber: Imeon is a gamified platform revolutionizing market research and startup validation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, equity participation, and creative freedom in a purpose-driven environment.
- Warum dieser Job: Join us to shape the future of startups and user-powered innovation with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in mobile/full-stack development; expertise in Flutter/React Native and backend tools required.
- Andere Informationen: This role offers equity compensation and the chance to co-found a startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imeon ist eine Plattform der nächsten Generation, die Marktforschung, Produktfeedback und Frühphaseninvestitionen in einem gamifizierten Ökosystem kombiniert. Nutzer engagieren sich mit Startup-Ideen, geben Feedback und verdienen IMEUSD – unsere eigene kryptobasierte Währung. Startups erhalten echte Einblicke, Sichtbarkeit und gemeinschaftlich getriebenes Feedback, bevor sie starten. Als Unternehmen bieten wir ein innovatives Umfeld, remote-first Flexibilität und die Möglichkeit, ein zielgerichtetes Produkt von Grund auf mitzugestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wachstums von Startups und benutzerzentrierter Innovation zu gestalten.
Aufgaben:
- Neugestaltung und Skalierung des Imeon MVP zu einer stabilen mobilen App (Flutter oder React Native)
- Entwicklung der Backend-Architektur mit Firebase, Supabase oder Node.js
- Sicherstellung der Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit der Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam (Nils & Ari), um die technische Vision zu gestalten
- Leitung der technischen Entscheidungsfindung und (später) Zusammenstellung eines Entwicklerteams
- Vorantreiben von Produktverbesserungen und Vorbereitung auf zukünftige Finanzierungsrunden
- Kreative Beiträge und technische Expertise einbringen, um ein hochwirksames, gamifiziertes Ökosystem zu gestalten
Anforderungen:
- Wir suchen einen motivierten und visionären Entwickler mit folgendem Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der mobilen und/oder Full-Stack-Entwicklung
- Kenntnisse in Flutter oder React Native und Backend-Tools wie Firebase, Supabase oder Node.js
- Starkes Verständnis von App-Architektur, Leistung und Datensicherheit
- Erfahrung im Aufbau von MVPs oder skalierbaren Produkten von Grund auf
- Leidenschaft für Startups, Innovation und benutzerzentrierte Produktentwicklung
- Unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Interesse an Web3, Gamification oder kryptobasierten Ökosystemen (von Vorteil)
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich)
- Bereitschaft, langfristig als Mitgründer mit Eigenkapitalvergütung in ein Startup einzutreten
Wir suchen jemanden, der nicht nur großartigen Code schreibt, sondern auch helfen möchte, eine Bewegung aufzubauen.
Vorteile:
- Eigenkapitalbeteiligung: Bis zu 10% VSOP — werden Sie ein echter Mitgründer und profitieren Sie vom langfristigen Wachstum von Imeon.
- Remote-First-Kultur: Arbeiten Sie flexibel von überall mit voller Verantwortung und Autonomie
- Hohe Wirkung: Gestalten Sie ein Produkt von Grund auf, das echten Wert für Startups und Nutzer hat
- Starkes Netzwerk: Zugang zu Investoren, Mentoren und Startup-Ökosystemen in Deutschland und darüber hinaus
- Kreative Freiheit: Beeinflussen Sie Produktentscheidungen, Tech-Stack und strategische Ausrichtung
- Zielgerichtete Arbeit: Helfen Sie, Marktforschung und Startup-Validierung für eine neue Generation neu zu definieren
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, Startups und dem Aufbau bedeutungsvoller Produkte interessiert sind – lassen Sie uns sprechen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um Marktf feedback unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Founding CTO (remote) Imeon Arbeitgeber: Imeon
Kontaktperson:
Imeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding CTO (remote) Imeon
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Startups und Technologie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Imeon-Plattform zu erfahren und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Startups! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Tech-Branche oder zu Gamification. Dies kann dir helfen, als jemand wahrgenommen zu werden, der aktiv an der Entwicklung neuer Ideen interessiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem informellen Gespräch zu demonstrieren. Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die MVPs oder skalierbare Produkte betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Web3 und Krypto. Da Imeon in diesem Bereich tätig ist, wird dein Wissen über diese Technologien und deren Anwendung in der Startup-Welt einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut zur Vision des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding CTO (remote) Imeon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Imeon und deren Ziel, eine gamifizierte Plattform für Marktforschung und Produktfeedback zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung in der mobilen und/oder Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit Flutter oder React Native sowie Backend-Tools wie Firebase oder Supabase. Gib konkrete Beispiele für Projekte an, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Startups: Erkläre, warum du dich für Startups und innovative Produkte interessierst. Teile deine Gedanken zur Bedeutung von nutzerzentrierter Produktentwicklung und wie du diese Philosophie in deine Arbeit einbringst.
Bereite eine kreative Bewerbung vor: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst, um deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle als CTO zu zeigen. Ein gut strukturiertes Anschreiben kann hier den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imeon vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Imeon
Informiere dich gründlich über die Mission und die Ziele von Imeon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nutzerzentrierter Produktentwicklung verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf mobile Entwicklung und MVPs. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast, um skalierbare Produkte zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Startups
Betone deine Begeisterung für Innovation und Startups. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Produkten beigetragen hast und warum du an einem dynamischen Umfeld interessiert bist, das sich ständig weiterentwickelt.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen.