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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Onboarding und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: IMEXTRADING ist ein führendes Unternehmen im europäischen Automobilmarkt mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, moderne Dachterrasse und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR und bringe deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. Als DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen bietet IMEXTRADING ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team von Experten.
Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren)
- Mitwirkung bei der Onboarding-Organisation für neue Mitarbeitende
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft des HR-Teams
- Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word)
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln
- Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
- Idealerweise erste Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder vorherige Praktika
Wir bieten:
- Große moderne Dachterasse
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Option auf Homeoffice (1 Tag Homeoffice, 4 Tage Präsenz)
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderungsangebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Gemeinsame Kochevents in der Officeküche
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Kontaktperson:
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IMEXTRADING und die Bocar Gruppe. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung von Prozessen im HR beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell über neue Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Branche interessierst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder ähnlichen Tätigkeiten. Wenn du schon mal ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit hattest, lass es uns wissen – das zeigt, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über IMEXTRADING und die Bocar Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalentwicklung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.