Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Die IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH ist Teil der internationalen Bocar Gruppe und seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Partner für weltweit tätige Unternehmen der Automobilindustrie. An unserem Hauptsitz in Leinfelden‑Echterdingen beschäftigen wir uns mit der Beschaffung und dem Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten. Durch langjährige, vertrauensvolle Lieferantenbeziehungen zählen wir zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff‑Spritzguss. Als nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen stehen Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – besonders unserer Mitarbeitenden – bei uns im Fokus. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen möchte. Unterstützung im gesamten Recruiting‑Prozess (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren) Mitwirkung bei der Onboarding‑Organisation neuer Mitarbeitender Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten Unterstützung bei HR‑Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents Allgemeine administrative Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR‑Prozessen Das bringst du mit: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an HR‑Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus Ein abwechslungsreiches HR‑Praktikum mit echtem Praxisbezug Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option (1 Tag Homeoffice, 4 Tage Präsenz) Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine große Dachterrasse Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein unterstützendes, motiviertes und freundliches HR‑Team Firmenevents, gemeinsame Kochevents und Teamaktivitäten Gesundheitsförderungsangebote & Corporate Benefits Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung JobRad, Parkplatz und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Perspektive auf eine weitere Zusammenarbeit (z. B. als Werkstudent:in)