Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einführung und Optimierung von Facility Management-Systemen.
- Unternehmen: REHASAN Kliniken Holding GmbH – innovativ im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterangebote und anteiliges Home-Office verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Gesundheitskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position Facility Manager/Technischer Projektmanager (m/w/d) bei Firma: REHASAN Kliniken Holding GmbH Ort 50670 Köln
Über uns – REHASAN Kliniken Holding GmbH Die Rehasan-Gruppe ist eine private Unternehmensgruppe, die innovative Dienstleistungen im Gesundheitswesen anbietet. Unsere Kompetenzen reichen vom Besitz, der Beteiligung, dem Betrieb und dem Management medizinischer Einrichtungen bis hin zur Entwicklung moderner Gesundheitskonzepte. Über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren sieben Klinikstandorten sowie in der Hauptverwaltung in Köln.
Dein Aufgabenbereich:
- Fachliche Verantwortung für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des CAFM-/CREM-Systems
- Sicherstellung einer gruppenweit einheitlichen und vollständigen Datenbasis (u. a. Gebäude, technische Anlagen, Flächen, Wartungen, Prüfungen, Dokumente und Verträge)
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im technischen Facility Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, technischer Leitung (Standorte dezentral), IT, Data Management, Fachbereichsleitungen und Controlling
- Steuerung der Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit und an den einzelnen Standorten
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von FM-Prozessen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Fachwirt Facility Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudemanagement
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
- Idealerweise Erfahrung im Betreiberumfeld (Gesundheitswesen, Klinik, Reha, Pflege oder Hotellerie)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse zu den gängigen Brandschutzanforderungen
Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gleitzeitregelung
- 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote über corporate benefit
- Kostenloses Jobticket oder Parkmöglichkeiten
- Anteiliges Home-Office-Tage
Facility Manager/Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: IMGP GmbH
Die REHASAN Kliniken Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Jobticket fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager/Technischer Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IMGP GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager/Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IMGP GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMGP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IMGP GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
