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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden, unterstütze den Außendienst und verwalte Bestellungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung und Betreuung des vorhanden Kundenstamms.
Unterstützung des Außendienstes bei der Neukundenakquise und Kundenbindung.
Fundierte Fachberatung der Kunden, Unterstützung bei der Produktauswahl.
Durchführung des Bestellverkehrs, Dateneingabe in das WWS.
Nachverfolgung von Angeboten.
Kontrolle der Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege.
Vertriebsinnendienst - m/w/d (Verkaufsberater/in) Arbeitgeber: IMHOLZ GmbH
Kontaktperson:
IMHOLZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst - m/w/d (Verkaufsberater/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, insbesondere zu Kundenbindung und Neukundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst - m/w/d (Verkaufsberater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Kundenberatung und -betreuung hervor und zeige, wie du den Außendienst unterstützen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMHOLZ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst eine fundierte Fachberatung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vorbereiten. Informiere dich über die häufigsten Kundenanfragen und überlege dir, wie du diese beantworten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden und dem Außendienst zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der Neukundenakquise bis zur Auftragsabwicklung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte verstehst und wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
