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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und manage das tägliche Geschäft.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Einzelhandel und Gastronomie mit vielen Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Verantwortungsbereich, Selbstständigkeit und ein voll ausgestattetes Ladenlokal.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Konzepts und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dein eigenes Gewerbe an und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Franchise-Partner (m/w/d) für ein neues Konzept in HannoverAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.FirmenprofilUnser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Einzelhandel und Gastronomie mit zahlreichen Verkaufsstellen in mehreren europäischen Ländern. Mit einem Portfolio von bekannten Marken ist die Unternehmensgruppe besonders an hochfrequentierten Standorten wie Bahnhöfen und Flughäfen präsent und verfolgt eine Multiformatstrategie. Für ein neues Konzept suchen wir schnellstmöglich einen Franchise-Partner (m/w/d) am Standort Hannover.Ihre Aufgabenoperative Steuerung der Filialeeigenständige Führung der PersonalprozesseMitarbeit im täglichen Filialgeschäft (80-85%)administrative Tätigkeiten wie Bestellungen, Mitarbeiter-Planung und Bürotätigkeiten (15-20%)Zusammenarbeit mit dem lokalen Außendienst zur Umsetzung von MarketingkonzeptenAnmeldung eines eigenen GewerbesIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie sowie idealerweise Führungserfahrung (z.B. Schicht-Leiter)Ausbildung als Fachmann/Fachfrau in der Systemgastronomie oder vergleichbarDeutsch auf Muttersprach-Niveaukaufmännische Grundkenntnissegastronomisches Wissen, Made to Order-ProzesseUnternehmergeist, freundliches und aufgeschlossenes AuftretenEigenverantwortung und -initativeWas bieten wir Ihnen?hoher VerantwortungsbereichSelbstständigkeit mit wenig Risikovoll ausgestattetes Ladenlokal inklusive aller GeräteKontakte zu LieferantenÜber iMi foodserviceiMi foodservice Personalberatung kombiniert langjährige Erfahrung in der Personalberatung sowie die umfangreiche Branchenkenntnis und beste Kontakte im FMCG-Markt. So profitieren Auftraggeber und Kandidaten gleichermaßen von unserer Beratung.iMi KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. #J-18808-Ljbffr
Franchise-Partner (m/w/d) für ein neues Konzept in Hannover Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung GmbH
Kontaktperson:
iMi foodservice personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d) für ein neues Konzept in Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen neue Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Marke identifizierst und deren Philosophie verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Franchise-Partners.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit der Gastronomie zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d) für ein neues Konzept in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, Werte und die spezifischen Anforderungen an Franchise-Partner. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie und deine Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Franchise-Partner bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und dein freundliches Auftreten ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Gehaltsvorstellung und Starttermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin an. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen im Klaren bist und erleichtert die weitere Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Systemgastronomie vor
Da die Position einen starken Fokus auf Systemgastronomie hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Als Franchise-Partner wird von dir erwartet, dass du unternehmerisch denkst und handelst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Filialbetriebs oder zur Umsetzung von Marketingkonzepten zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Effizienz und den Service in der Gastronomie zu verbessern.
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ist entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du dich selbstbewusst und positiv präsentierst, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass die Chemie zwischen dir und dem Interviewer ebenfalls wichtig ist.
