Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Filiale in der Snack-Branche mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Einzelhandel und Gastronomie mit vielen Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, Selbstständigkeit und Unterstützung durch ein engagiertes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemgastronomie oder Einzelhandel, idealerweise in leitender Position.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein voll ausgestattetes Ladenlokal warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Franchise-Partner (m/w/d) in der Snack-BrancheAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.FirmenprofilUnser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Einzelhandel und Gastronomie mit zahlreichen Verkaufsstellen in mehreren europäischen Ländern. Mit einem Portfolio von bekannten Marken ist die Unternehmensgruppe besonders an hochfrequentierten Standorten wie Bahnhöfen und Flughäfen präsent und verfolgt eine Multiformatstrategie. Wir suchen deutschlandweit für mehrere Filialen Franchise-Partner (m/w/d) und vielleicht ja auch in deiner Nähe: Köln, Bonn, Troisdorf, Siegburg, Neuwied, KoblenzIhre AufgabenVerantwortung für die gesamtheitliche Leitung und Weiterentwicklung der FilialeFührung und Motivation eines kleinen, aber engagierten TeamsOperative und strategische Planung zur Sicherstellung des reibungslosen BetriebsablaufsEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale zur Implementierung von operativen Prozessen und QualitätsstandardsÜberwachung und Optimierung der Verkaufszahlen und der KundenzufriedenheitDurchführung von Bestellungen und Koordination der LieferantenbeziehungenAdministrative Aufgaben wie Personalplanung, Inventur und AbrechnungIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position (z.B. Filialleiter/in oder stellvertretende/r Filialleiter/in)Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbarFundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in der SystemgastronomieFührungserfahrung, idealerweise im Umgang mit einem größeren TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStarke organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Motivation, eigenverantwortlich zu arbeitenWas bieten wir Ihnen?Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an VerantwortungSelbstständigkeit mit einem sicheren FundamentEin voll ausgestattetes Ladenlokal inklusive aller erforderlichen Geräte und SupportUnterstützung durch ein engagiertes Netzwerk von Lieferanten und PartnernRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Rahmen eines wachsenden UnternehmensÜber iMi foodserviceiMi foodservice Personalberatung kombiniert langjährige Erfahrung in der Personalberatung sowie die umfangreiche Branchenkenntnis und beste Kontakte im FMCG-Markt. So profitieren Auftraggeber und Kandidaten gleichermaßen von unserer Beratung.iMi KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. #J-18808-Ljbffr
Franchise-Partner (m/w/d) in der Snack-Branche Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung GmbH
Kontaktperson:
iMi foodservice personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d) in der Snack-Branche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Snack-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Filiale beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d) in der Snack-Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Snack-Branche mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemgastronomie oder im Einzelhandel. Besonders deine Führungserfahrung und Erfolge sind für uns interessant. Zeig uns, wie du ein Team motivieren und leiten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Marken aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Multiformatstrategie und die Standorte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Franchise-Partner klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Filiale bestehen, oder wie die Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in der Snack-Branche arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Franchise-Partners reizt. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
