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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv dein Vertriebsgebiet im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Etablierter Foodservice-Großhändler mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Foodservice oder Care-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etablierter Foodservice-Großhändler und Teil eines starken Netzwerks im Außer-Haus-Markt. Im Rhein-Main-Gebiet verfügt das Unternehmen über eine gewachsene Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie der Gastronomie. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Lebensmitteln und ergänzenden Produkten für professionelle Küchen, verbunden durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – von individueller Beratung bis hin zur Entwicklung passender Versorgungskonzepte.
In dieser Rolle übernehmen Sie ein definiertes Vertriebsgebiet und entwickeln dieses aktiv weiter. Neben der Betreuung bestehender Kunden liegt ein klarer Schwerpunkt auf der gezielten Gewinnung neuer Kunden sowie dem Ausbau vorhandener Potenziale im Care-Bereich. Dabei agieren Sie nah am Kunden und tragen maßgeblich zur weiteren Marktentwicklung im Gebiet bei. Das zu betreuende Gebiet ist Frankfurt a.M..
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Anteile
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Umfeld im Foodservice
Wie können Sie uns helfen?
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Rhein-Main
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im Care- und Gemeinschaftsverpflegungsumfeld
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Entwicklung individueller Versorgungskonzepte für unterschiedliche Kundenstrukturen
- Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik und Fachberatung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerkevents
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Foodservice oder Care-Umfeld
- Verständnis für Strukturen und Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verständnis, insbesondere in Kalkulation und Angebotsgestaltung
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B
Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung GmbH
Kontaktperson:
iMi foodservice personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Netzwerktreffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Großhändler und dessen Marktposition im Rhein-Main-Gebiet aneignen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Art der Kunden, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind entscheidend, besonders in einem vertriebsorientierten Job. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.