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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerschaften in der Gastronomie und akquiriere neue Partner.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gastronomie mit hohem Anspruch an Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und neutralem Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und baue starke Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gastronomie mit einer langen Tradition und einem hohen Anspruch an Qualität, Service und Innovation. Für den Großraum Köln und das umliegende Umland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bezirksleiter in der Gastronomie. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren gastronomischen Partnern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften sowie die Akquisition neuer Partnerbetriebe.
- Beratende Unterstützung unserer Partner, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, die sowohl die Markenwerte unseres Unternehmens widerspiegeln als auch den Erfolg der Partnerbetriebe fördern.
Was bieten wir Ihnen?
- leistungsorientierte Vergütung
- eine herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit starkem Markennamen
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes Team, das sich durch Professionalität und Leidenschaft für die Gastronomie auszeichnet
- attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen
- neutraler Firmenwagen inklusive Privatnutzung, technische Ausstattung mit Smartphone, iPad etc.
Wie können Sie uns helfen?
- Regelmäßige Besuche unserer Geschäftspartner im zugewiesenen Gebiet, um eine starke Beziehung aufzubauen und einen erstklassigen Service zu gewährleisten.
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb Ihres Bezirks.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebs- und Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit den Gastronomiepartnern.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Partner, um deren Produktkenntnis und Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
- Überwachung der Leistungsindikatoren Ihrer Region und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Logistik und Kundenservice, um einen reibungslosen Ablauf und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Was bringen Sie mit?
- mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gastronomiebranche
- vertriebsstarke Persönlichkeit
- Umsatz- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Flexibilität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Über iMi foodservice
iMi foodservice Personalberatung kombiniert langjährige Erfahrung in der Personalberatung sowie die umfangreiche Branchenkenntnis und beste Kontakte im FMCG-Markt. So profitieren Auftraggeber und Kandidaten gleichermaßen von unserer Beratung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bechert
Kontakt: iMi foodservice personalberatung GmbH, Warnowufer 42, 18057 Rostock, +49 381 65070073, m.bechert@imi.de
Bezirksleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung
Kontaktperson:
iMi foodservice personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Gastronomie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Bezirksleiter in der Gastronomie. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Gastronomie teilen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, besonders in der Gastronomie, wo Kommunikation alles ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Bezirksleiter Gastronomie viel Kommunikation und strategisches Denken erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Gastronomie sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.