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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv dein Vertriebsgebiet im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Etablierter Foodservice-Großhändler mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Foodservice oder Care-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etablierter Foodservice-Großhändler und Teil eines starken Netzwerks im Außer-Haus-Markt. Im Rhein-Main-Gebiet verfügt das Unternehmen über eine gewachsene Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie der Gastronomie. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Lebensmitteln und ergänzenden Produkten für professionelle Küchen, verbunden durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – von individueller Beratung bis hin zur Entwicklung passender Versorgungskonzepte.
In dieser Rolle übernehmen Sie ein definiertes Vertriebsgebiet und entwickeln dieses aktiv weiter. Neben der Betreuung bestehender Kunden liegt ein klarer Schwerpunkt auf der gezielten Gewinnung neuer Kunden sowie dem Ausbau vorhandener Potenziale im Care-Bereich. Dabei agieren Sie nah am Kunden und tragen maßgeblich zur weiteren Marktentwicklung im Gebiet bei. Das zu betreuende Gebiet ist Mannheim/Ludwigshafen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Anteile
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Umfeld im Foodservice
Wie können Sie uns helfen?
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Rhein-Main
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im Care- und Gemeinschaftsverpflegungsumfeld
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Entwicklung individueller Versorgungskonzepte für unterschiedliche Kundenstrukturen
- Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik und Fachberatung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerkevents
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Foodservice oder Care-Umfeld
- Verständnis für Strukturen und Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verständnis, insbesondere in Kalkulation und Angebotsgestaltung
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Juliane Thiess
KontaktiMi foodservice personalberatung GmbH
Warnowufer 42
18057 Rostock
+49 381 65070027
j.thiess@imi.de
Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung
Kontaktperson:
iMi foodservice personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) beim regional führenden Großhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Großhändler und dessen Marktposition im Rhein-Main-Gebiet aneignen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Zielgruppen, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Gebietsleiters viel mit Kundenakquise und -pflege zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. So kannst du deine Vertriebsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Care-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um selbstbewusst zu wirken. Denke daran, dass du nicht nur die Firma überzeugst, sondern auch herausfinden musst, ob die Position zu dir passt.