Gebietsleiter(m/w/d) beim regional führenden Großhandel

Gebietsleiter(m/w/d) beim regional führenden Großhandel

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv dein Vertriebsgebiet im Rhein-Main.
  • Unternehmen: Etablierter Foodservice-Großhändler mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Foodservice und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Foodservice-Großhändler und Teil eines starken Netzwerks im Außer-Haus-Markt. Im Gebiet Hessen verfügt das Unternehmen über eine gewachsene Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie der Gastronomie. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Lebensmitteln und ergänzenden Produkten für professionelle Küchen, verbunden durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – von individueller Beratung bis hin zur Entwicklung passender Versorgungskonzepte.

In dieser Rolle übernehmen Sie ein definiertes Vertriebsgebiet und entwickeln dieses aktiv weiter. Neben der Betreuung bestehender Kunden liegt ein klarer Schwerpunkt auf der gezielten Gewinnung neuer Kunden sowie dem Ausbau vorhandener Potenziale im Care-Bereich. Dabei agieren Sie nah am Kunden und tragen maßgeblich zur weiteren Marktentwicklung im Gebiet bei. Das zu betreuende Gebiet ist Nordhessen.

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Anteile
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Umfeld im Foodservice

Wie können Sie uns helfen?

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Rhein-Main
  • Aktive Gewinnung neuer Kunden im Care- und Gemeinschaftsverpflegungsumfeld
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Entwicklung individueller Versorgungskonzepte für unterschiedliche Kundenstrukturen
  • Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen auf Entscheiderebene
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik und Fachberatung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Netzwerkevents

Was bringen Sie mit?

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Foodservice oder Care-Umfeld
  • Verständnis für Strukturen und Abläufe in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Abschluss- und Ergebnisorientierung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kaufmännisches Verständnis, insbesondere in Kalkulation und Angebotsgestaltung
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Juliane Thiess
KontaktiMi foodservice personalberatung GmbH
Warnowufer 42
18057 Rostock
+49 381 65070027
j.thiess@imi.de

Gebietsleiter(m/w/d) beim regional führenden Großhandel Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung

Unser Kunde ist ein regional führender Großhändler im Foodservice-Bereich, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Marktentwicklung in einem wachsenden Umfeld beizutragen, während sie gleichzeitig von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem Firmenwagen profitieren.

I

Kontaktdaten:

iMi foodservice personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter(m/w/d) beim regional führenden Großhandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Foodservice und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter(m/w/d) beim regional führenden Großhandel mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstärke
Kundenakquise
Marktanalyse
Entwicklung von Versorgungskonzepten
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns besonders!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Großhändler und dessen Marktposition verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Kundenbeziehungen im Care-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Außendienst, die deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem vertriebsorientierten Job. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.