Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Rentabilität im Foodservice-Bereich für die DACH-Region.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Herstellung von tiefgekühlten Kartoffelprodukten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, hohe Entscheidungsfreiheit und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für die Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige auf geschlechtsspezifische Sprache verzichtet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, die sich mit dieser Gelegenheit identifizieren.
Gesamtverantwortung für Wachstum, Rentabilität und kommerzielle Exzellenz im Foodservice-Markt. Unser Kunde ist ein unabhängiges, international tätiges Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von tiefgekühlten Kartoffelprodukten für den Außer-Haus-Markt. Das Portfolio konzentriert sich auf Pommes Frites und Kartoffelspezialitäten, die speziell entwickelt wurden, um den Bedürfnissen professioneller Foodservice-Küchen gerecht zu werden.
Das Unternehmen vereint die Werte eines bodenständigen Familienunternehmens mit der Professionalität eines globalen Players: kurze Entscheidungswege, hohe Produktqualität, ein klarer Fokus auf Foodservice und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Feld bis zur Gabel.
Was bieten wir?
- Eine Schlüsselposition mit erheblicher Verantwortung in der gesamten DACH-Region
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Eine Homeoffice-Position in Deutschland mit einem hohen Maß an Autonomie
- Erheblicher Entscheidungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten für das Geschäft
- Umsatz- und Budgetverantwortung für das Foodservice-Geschäft
- Ein internationales Arbeitsumfeld innerhalb eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Teams
- Die Möglichkeit, aktiv die Wachstumsstrategie für die DACH-Region zu gestalten
- Eine offene, wertschätzende und unternehmerische Unternehmenskultur
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Wie können Sie beitragen?
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Foodservice-Geschäft in der DACH-Region
- Entwickeln Sie die Vertriebsorganisation weiter und treiben Sie die kommerzielle Exzellenz voran
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz, Rentabilität, Budgets und Marktwachstum
- Entwickeln und implementieren Sie den regionalen Geschäftsplan
- Verwalten und erweitern Sie strategische Schlüsselkunden
- Akquirieren Sie neue Kunden im Foodservice, in Kettenrestaurants und im Großhandel
- Verwalten Sie Prognosen, Vertriebsplanung und die Vertriebspipeline
- Analysieren Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
- Leiten und entwickeln Sie die Vertriebs- und Vertriebsunterstützungsteams
- Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen und internationalen Stakeholdern zusammen
Was bringen Sie für die Rolle mit?
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Tiefgehende Kenntnisse des Foodservice- und Außer-Haus-Marktes
- Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Vertriebsleitungsposition
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Schlüsselkunden und der Akquisition neuer Geschäfte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Foodservice-Ketten, Großküchenkunden oder Großhandelspartnern
- Starke Führungsqualitäten und echtes Interesse an der Entwicklung von Teammitgliedern
- Ein unternehmerisches Denken und starke kommerzielle sowie numerische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einem selbstbewussten und professionellen Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Über iMi foodservice
iMi foodservice Personalberatung kombiniert viele Jahre Rekrutierungserfahrung mit umfangreicher Branchenexpertise und einem hervorragenden Netzwerk im Außer-Haus-Markt. Dies ermöglicht es sowohl Kunden als auch Kandidaten, gleichermaßen von unseren professionellen Beratungsdiensten zu profitieren.
Kontakt iMi
Wenn Sie gerne Herausforderungen annehmen, nach Wachstumschancen suchen und Wertschätzung für Ihr Engagement schätzen, bietet unser Kunde das richtige Umfeld für Sie. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne direkt zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Herr Marco Bechert
KontaktiMi foodservice personalberatung GmbH
Warnowufer 42
18057 Rostock
+49 381 65070073
m.bechert@imi.de
Head of Sales Food Service Arbeitgeber: iMi foodservice personalberatung
Unser Kunde in Gelsenkirchen ist ein führender Hersteller von Hülsenfrüchten, Reis- und Getreideprodukten, der für seine hohe Produktqualität und nachhaltige Rohstoffbeschaffung bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Qualitätsmanagement mit großem Gestaltungsspielraum, einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Die attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
iMi foodservice personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Food Service erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie iMi foodservice personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an iMi foodservice personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von iMi foodservice personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei iMi foodservice personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Food Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei iMi foodservice personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei iMi foodservice personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iMi foodservice personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
