Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude und Maschinen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens mit hoher Sicherheitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Facility Management und technisches Know-how mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du fließend Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Instandhaltung der Gebäude und die Wartung des Maschinenparks
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (6 Mitarbeitende)
- Planung und Verwaltung von Ressourcen, Budgets sowie Urlaubs- und Pikettdiensten
- Verantwortung für Total Productive Maintenance (TPM) und Lockout/Tagout (LOTO) sowie Optimierung der Anlageneffizienz zur Vermeidung ungeplanter Ausfälle
- Organisation und Durchführung von präventiven und reaktiven Unterhaltsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Unterstützung bei praktischen Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen
- Verwaltung des Ersatzteilmanagements für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsplänen für den gesamten Maschinenpark
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Prozessingenieurabteilung
- Projektverantwortlicher für neue Investitionen (von der Konzeptentwicklung mit Lastenheft bis zur Inbetriebnahme)
- Planung und Organisation von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß Maschinenrichtlinien, SUVA- und EU-Richtlinien
- Dokumentation von Fehlanalysen, Wartungen, Reparaturen und vorgeschlagenen Lösungen
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Beschaffung von indirektem Verbrauchsmaterial
Qualifikation und Erfahrungen
- Fundierte Erfahrung als Führungskraft im industriellen Unterhalt und Facility Management
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Planung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Steuerungen (SPS: Siemens, Mitsubishi) und Automation
- Expertise in Total Productive Maintenance, präventivem und reaktivem Unterhalt sowie Ersatzteilmanagement
- Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsweise
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und natürliche Autorität
- Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir dir bieten
- Es erwartet dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Hohe Sicherheitsstandards
- «Hands-On»-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative
- Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
- Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Anstellungsbedingungen
NImmst du die Herausforderung an? Ein dynamisches undzukunftsorientiertes Team wartet auf dich.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung Arbeitgeber: IMI Hydronic Engineering
Kontaktperson:
IMI Hydronic Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Anlageneffizienz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die Anleitung neuer Mitarbeitender umfasst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und Facility Management darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder die erfolgreiche Leitung eines Teams umfassen. Solche konkreten Beispiele können deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMI Hydronic Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine natürliche Autorität.
✨Sprich über Prozessoptimierungen
Da die Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Optimierungsprojekte, an denen du beteiligt warst, parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit vor
Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften ist entscheidend. Informiere dich über relevante Vorschriften und bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Maßnahmen umgesetzt hast. Zeige dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz.
