Plant Manager

IMI plc ist ein globales Spezialunternehmen im Ingenieurwesen, das bahnbrechende Lösungen schafft. Wir sind neugierig und lösen Probleme, indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um die Anforderungen von heute zu erfüllen und uns auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Wir fördern Innovation und kümmern uns um Ergebnisse, die gut für das Geschäft, das tägliche Leben und eine bessere Welt sind – und schaffen nachhaltige Auswirkungen für alle.

Wir entwerfen, bauen und warten hochentwickelte Produkte in Anwendungen der Fluid- und Bewegungssteuerung. Wir konzentrieren uns auf fünf Marktsektoren: Industrieautomatisierung, Prozessautomatisierung, Klimakontrolle, Lebenswissenschaften und Fluidkontrolle sowie Transport. Unser partnerschaftlicher Ansatz überwindet Probleme und reduziert Komplexität. Wir erfinden nicht isoliert – wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen. Wir hören genau zu und denken anders, um Raum für vielfältige Köpfe zur Innovation zu schaffen. Wir arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen sicherer, nachhaltiger und produktiver zu machen.

Jobzweck: Führen Sie unseren Produktionsstandort in Erwitte, leiten Sie die Werksteams, um Ziele zu erreichen und für unsere Kunden zu liefern. Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den lokalen Betriebs- und F&E-/Vertriebsfunktionen in Erwitte. Stellen Sie eine effektive Kommunikation und Mitarbeiterengagement sicher, um IMI Climate Control weiterzuentwickeln. Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Teams coachen, um Sicherheit, Produktivität, Qualität, Kosten und Lieferung zu verbessern. Schaffen Sie eine flexible, agile Organisation, die sich an ein schnelllebiges Umfeld und sich ändernde Kundenbedürfnisse anpasst.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erreichen Sie den vereinbarten Betriebsplan.
• Stellen Sie sicher, dass Produkte planmäßig hergestellt werden und die Qualitätsstandards sowie Kostenziele erfüllt werden.
• Steigern Sie die Produktivität und operative Lieferung.
• Implementieren Sie Kostensenkungsinitiativen zur Verbesserung der Auslastung und der Werksmargen.
• Leiten Sie Lean-Aktivitäten und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Planen Sie Kapazitäten und steuern Sie Materialien und Produktion.
• Überwachen Sie Produktionsprozesse und optimieren Sie den Einsatz von Personal und Geräten.
• Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um neue Produkte pünktlich zu liefern.
• Koordinieren Sie die Abläufe mit zentraler Planung, Einkauf, Vertrieb, Technik, HR und Finanzen.
• Entwickeln und fördern Sie internes Talent und schaffen Sie ein kollaboratives Führungsteam vor Ort.
• Leiten Sie jährliche Leistungsprozesse und entwickeln Sie lokales Talent durch individuelle Nachfolgepläne.
• Leiten Sie die jährliche Planung, finanzielle Ergebnisse und bedeutende KPIs.
• Verwalten Sie Investitionen, um eine fristgerechte und budgetkonforme Lieferung sicherzustellen.
• Tragen Sie zur langfristigen Standortvision und Investitionsplänen bei.
• Verbessern Sie die Kernfertigungskapazitäten durch Investitionen und Schulungen.
• Pflegen Sie Arbeitsbeziehungen und Disziplin mit HR.
• Stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenanforderungen sicher.
• Liefern Sie erstklassige KPIs in Gesundheit & Sicherheit, Lean-Verbesserungen, termingerechter Lieferung, Produktivität, Qualitätskosten, Bestandsmanagement, OEE & TPM, Fehlzeiten und Überstundenmanagement.

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Ingenieurabschluss mit über 10 Jahren Erfahrung in der Produktion innerhalb eines internationalen, schnelllebigen Industriekonzerns.
• Nachweisliche Erfolge im Management komplexer technischer Abläufe und der Integration fortschrittlicher Technologien.
• Erfahrung in Gießen und Schmieden ist von Vorteil.
• Erfolg bei der Verbesserung von Produktivität, Lagerumschlägen und Qualität.
• Managementerfahrung in hochvariablen, auf Bestellung gefertigten Betrieben.
• Expertise in Lean Manufacturing und kontinuierlicher Verbesserung.
• Erfahrung in globalen Unternehmen, die für hohe Leistung bekannt sind.
• Nachweisliche Veränderungsführung mit Fokus auf Ergebnisse und Leistung.
• Managementerfahrung in Leistungs- und Talententwicklung.
• Erfahrung im Management mehrerer komplexer Projekte.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Persönliche Eigenschaften:

• Inspirierender Führer, der positive Veränderungen in einem dynamischen Umfeld vorantreibt.
• Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren und Begeisterung sowie Engagement für die Unternehmensziele aufzubauen.
• Mentor/Coach, der in der Lage ist, leistungsstarke Teams und starke Nachfolgepipelines zu entwickeln.
• Ergebnisorientiert, Vertrauen und Zuversicht in Teams und Führungskräfte inspirierend.
• Erfolg beim Lösen komplexer Probleme durch Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette.
• Idealerweise geografisch mobil in Europa für zukünftige Möglichkeiten.

IMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.