Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Expansion und baue strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: Innovatives Health-Tech-Unternehmen mit dynamischem, internationalem Team.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position, flexible Arbeitszeiten und ein klarer Karriereweg zum CBDO.
- Weitere Informationen: Unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Gesundheitswesen und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Senior Business Development Manager – International Expansion (m/f/d) in Deutschland
imito ist ein etablierter Pionier im Bereich mobiler klinischer Apps. Unsere Mission ist es, die medizinische Dokumentation zu vereinfachen und die Patientenversorgung zu verbessern, indem wir Gesundheitsfachkräften helfen, Befunde und Wunden visuell zu dokumentieren. Wir sind ein dynamisches, internationales Team, das aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.
Die Gelegenheit: Ihr Weg zum CBDO
Wir suchen einen strategischen "Driver", der die Verantwortung für unsere internationale Expansion übernimmt. Dies ist eine hochwirksame Rolle mit einer klaren, mittelfristigen Karriereperspektive:
- Sie werden eng mit unserem aktuellen Business Development Lead zusammenarbeiten, um unser Wachstum außerhalb der DACH-Region voranzutreiben.
- Wir suchen einen Kandidaten mit dem Ehrgeiz und Potenzial, in die Rolle des Chief Business Development Officer (CBDO) zu wachsen.
- Diese Position ist für jemanden gedacht, der bereit ist, seinen Einfluss international zu beweisen und anschließend die volle strategische Verantwortung für die Abteilung zu übernehmen.
Ihre Mission
Sie werden die Schlüsselperson sein, die den Erfolg von imito global vorantreibt. Sie werden internationale Partner- und Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen und eng mit unseren Produkt- und Marketingteams zusammenarbeiten, um unsere Lösungen an die globalen Marktbedürfnisse anzupassen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Internationale Expansion vorantreiben: Neue Marktsegmente identifizieren und die Strategie zur Erschließung internationaler Märkte leiten.
- Strategische Ökosysteme aufbauen: Hochrangige Partnerschaften mit internationalen Krankenhausketten, Softwareherstellern (HIS/EMR) und Forschungseinrichtungen etablieren und verwalten.
- Umsatz generieren: Aktiv neue Kunden akquirieren und Vertriebsstrategien entwickeln, die auf internationale Märkte zugeschnitten sind.
- Vertrieb ausführen: Verkaufsmeetings und Produktdemonstrationen für potenzielle internationale Kunden planen und durchführen.
- imito vertreten: Als Gesicht des Unternehmens auf großen internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen auftreten.
- Zusammenarbeiten: Mit dem Marketing zusammenarbeiten, um Vertriebsunterlagen und technische Dokumentationen zu erstellen, die bei einem internationalen Publikum Anklang finden.
Was Sie mitbringen:
- Internationale Health Tech Erfahrung: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf digitaler Lösungen oder im Management von Partnerschaften im Gesundheitssektor, insbesondere in internationalen Märkten.
- Zukunftsorientierte C-Level Denkweise: Sie sind ein "Driver" mit einer praktischen Mentalität, der autonom arbeiten und strategisch über Wertschöpfungsketten im Gesundheitswesen nachdenken kann.
- Technische Kompetenz: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z.B. FHIR, HL7, DICOM, MIO) und deren globale Anwendung.
- Bildung: Ein Abschluss in Medizinischer Informatik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Sprachen: Sie sind geschäftsfließend in Englisch (erforderlich für internationale Geschäfte). Deutschkenntnisse sind für die interne Koordination sehr geschätzt, stehen jedoch hinter der internationalen Kompetenz zurück. Französisch ist ein Plus.
Warum imito?
- Wachstum & Einfluss: Ein definierter Weg zu einer C-Level-Position (CBDO) mit erheblichem Freiraum, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
- Flexibilität: Eine vollständig remote Position mit selbstbestimmten Arbeitszeiten.
- Kultur: Eine unterstützende, wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und starker Teamkohäsion.
- Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten, innovativen Unternehmen.
Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Gesundheit global voranzutreiben? Wenn Sie der strategische Builder sind, den wir suchen, bewerben Sie sich jetzt!
Remote Intl Growth Leader – Path to CBDO (Health Tech) Arbeitgeber: imito AG
imito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibst. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Teamkultur, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Werde Teil eines internationalen und motivierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Intl Growth Leader – Path to CBDO (Health Tech) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei imito AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Intl Growth Leader – Path to CBDO (Health Tech) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei imito AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei imito AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von imito AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
