Personalsachbearbeiter m/w/x

Personalsachbearbeiter m/w/x

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben – von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen Sie!

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und der dazugehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten einschließlich der vertraglichen Regelungen
• Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung (Mitarbeitendenvertretung), Behörden und Krankenkassen
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeitendenstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc.

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung wünschenswert
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im Bereich TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office- und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine angemessene Vergütung
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.