Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Senior:innen in einem modernen, freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Immanuel Haus Bethanien - ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Im Immanuel Haus Bethanien betreuen wir 91 Menschen in der vollstationären Pflege. Darüber hinaus bietet unsere Einrichtung Plätze in der Kurzzeitpflege, Tagespflege und im Betreuten Wohnen, ambulante Pflege für Seniorinnen, Senioren und pflegebedürftige Menschen sowie "Essen auf Rädern". Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind in einem modernen, freundlichen Haus mit großem Garten untergebracht. Derzeit besteht unser Team der stationären Pflege aus rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung Pflegekräfte, die engagiert, tatkräftig und zugewandt die uns anvertrauten Menschen betreuen und begleiten wollen.
Dein Profil
- Akzeptanz dem christlichen Glauben gegenüber
- Eine den alten und hilfebedürftigen Menschen zugewandte Grundhaltung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Freude an der Arbeit im Team
- Bereitwillige Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
Das bieten wir
- Bei Vorlage der Kindergeldbescheinigung gibt es einen Kinderzuschlag pro Kind
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach kirchlichen Arbeitsrecht in Hessen auf hohem Niveau
- Eine Jahressonderzahlung von 50% bis 100% eines Monatsgehaltes
- Einzahlung von ca. 7% des Arbeitgebers zur Finanzierung einer zusätzlichen Altersrente
- Gemeinsames Kochen und Essen
- Nachtzuschlag und Sonderurlaub nach definierten Nachtstunden
- Tankgutschein bei Einspringen
- Teil eines aufgeschlossenen und dynamischen Teams
- Zahlreiche Feste und Ausflüge im Jahr
- Gut erreichbar mit Auto und Nahverkehr
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen mit entsprechender Freistellung
- Grundgehalt bei einer 39 Stunden Woche
Deine Aufgaben
- Beachtung der sozialen und individuellen Bedürfnisse
- Gesprächsführung zum Abklären individueller Bedürfnisse mit Bewohner:innen und/oder Angehörigen/Betreuer:innen
- Mithilfe bei der Planung des Pflegeprozesses
- Mitwirkung an der Sicherung der Pflege
Bewirb dich jetzt!
Mitarbeiter ambulante Pflege | Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Immanuel Haus Bethanien
Das Immanuel Haus Bethanien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ambulanten Pflege nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschläge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Feste und Ausflüge das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem sind wir sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut erreichbar, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter ambulante Pflege | Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Immanuel Haus Bethanien vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fach- und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter ambulante Pflege | Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Fach- und Sozialkompetenzen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Bedürfnisse der Menschen, die du betreust, erfüllst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuel Haus Bethanien vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Immanuel Haus Bethanien verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegeangebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei es ein schwieriges Gespräch mit einem Bewohner oder eine erfolgreiche Teamarbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ambulanten Pflegebereich stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner sicherstellt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
