Auf einen Blick
- Aufgaben: Sensible Pflege und Begleitung von kleinen Patientinnen und Patienten in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem wertschätzenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Job Details
- Immanuel Klinik Rüdersdorf Pflegedienst Seebad 82/
- Rüdersdorf bei Berlin
- unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene
- Festanstellung
- Jetzt online bewerben
- Überblick
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, liegt am östlichen Stadtrand von Berlin.
Sie ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin sowie psychiatrischen Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg.
Mit liebevoller Fürsorge werden in der Fachabteilung der Kinder- und Jugendmedizin inklusive perinatologischem Schwerpunkt jährlich mehr als 1.000 kleine Patientinnen und Patienten versorgt.
Eine altersgerechte Behandlung und selbstverständliche Einbeziehung der Begleitpersonen prägen unser Pflegeverständnis.
- Ihre Aufgaben
- die pflegerische Versorgung und Überwachung sowie sensible Begleitung unserer kleinen Patientinnen und Patienten in der Neugeborenenmedizin und allgemeinen Kinder- und Jugendmedizin
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
- Beratung der Begleitpersonen im Rahmen des Rooming-In-Konzepts
- Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen
- Ihre Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Freude an der Arbeit zu den pflegerischen Schwerpunkten der Fachabteilung Pädiatrie
- Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
- ein positives und freundliches Auftreten
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- gute PC-Anwenderkenntnisse
- Ihre Vorteile bei uns
- eine professionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- ein unbefristeter sicherer und hochmoderner Arbeitsplatz mit Hauptstadtanbindung
- ein freundliches und wertschätzendes Umfeld
• attraktive Tarifkonditionen nach AVR DWBO, u. a.
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss auf Ihre Altersvorsorge)
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen - Teilzeitarbeit ist möglich
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Unterstützung innerhalb des pflegerischen Qualifikationsmixes
- Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
- Unser Leitbild
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien.
Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst.
Wir handeln gemeinsam.
Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit.
Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen.
Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Kontakt
Gern vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Termin für einen unverbindlichen „Schnuppertag“.
Daniel Thamm
Telefon
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft m/w/x in der Pädiatrie Arbeitgeber: Immanuel Klinik Rüdersdorf
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Tarifkonditionen sorgt die Klinik dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in der Nähe von Berlin besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Immanuel Klinik Rüdersdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m/w/x in der Pädiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immanuel Klinik Rüdersdorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Immanuel Klinik Rüdersdorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Immanuel Klinik Rüdersdorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m/w/x in der Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Immanuel Klinik Rüdersdorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Immanuel Klinik Rüdersdorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Immanuel Klinik Rüdersdorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuel Klinik Rüdersdorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
