Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/x für die Neurologische Frührehabilitation in Hamburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das Albertinen Krankenhaus gesucht.

Albertinen Krankenhaus

Neurologie und neurologische Frührehabilitation

Süntelstraße 11a

22457 Hamburg

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.

Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt.

Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen.

Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Ihre Aufgaben

• Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses




• Umsetzung therapeutischer Konzepte und Kenntnisse, (insb. Bobath, aktivierend-therapeutische Pflege und basale Stimulation) sowie aktueller, neurologischer Behandlungs- und Pflegestandards




• interdisziplinäre Zusammenarbeit: Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen




• Anleitung neuer MitarbeiterInnen, von Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden




• dreijährige, abgeschlossene Ausbildung in der Pflege zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin m/w/x




• Umsetzung einer patientenorientierten Pflege im Dreischichtsystem




• Empathie, Wertschätzung und Offenheit im Umgang mit PatientInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen




• Verantwortungsbewusstsein, Motivation und interdisziplinäre Teamfähigkeit




• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz




• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care




• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)




• betriebliche Altersversorgung




• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing




• betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice




• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)




• Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN




• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur




• Mitarbeiterempfehlungsprogramm




• die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen




• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert




• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie i.H.v. 1.500 € vor Abzügen.

• Entlohnung nach Tarifvertrag




• Betriebliche Altersvorsorge




• Vermögenswirksame Leistungen




• Fort- und Weiterbildung




• Betriebsärztlicher Dienst




• Betriebliches Eingliederungsmanagement




• Vergünstigte Verpflegung




• Seelsorge und Mitarbeiterberatung




• Familienfreundlichkeit




• Mitarbeiterwohnung




• Mitarbeitendenvertretung




• Echte Werte




• ÖPNV-Ticket




• Corporate Benefits Rabatte




• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

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