ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der MHB, gesucht.
Immanuel Klinik Rüdersdorf
Seebad 82/83
15562 Rüdersdorf bei Berlin
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter.
Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Auszubildende schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranführen
- Unterstützung der dezentralen Praxisanleitenden
- Planung und Durchführung von gezielten, fachpraktischen Anleitungen
- Beurteilung der Auszubildenden
- Ansprech- und Vertrauensperson für alle Auszubildende in der Pflege
- Betreuung von Praktikant:innen und Bundesfreiwilligen
- kontinuierliche Planung und Durchführung individueller praktischer Anleitungen
- Mitgestaltung neuer Ausbildungskonzepte und aktive Beteiligung an der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsmanagement
- Sicherstellung der praktischen Ausbildungsqualität
- Gewährleistung der gesetzlich festgelegten Anleitungszeit und einer umfassenden Dokumentation der praktischen Ausbildung
- Einarbeitung neuer dezentraler Praxisanleitenden
- Weiterentwicklung der Ausbildung
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Gesundheits-und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent:in (m/w/x)
- abg. berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie Bereitschaft zur regelmäßigen berufspädagogischen Fortbildung im gesetzlich erforderlichen Umfang
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen der praktischen Anleitung, z.B.in den Bereichen Intensivmedizin, Intermediate Care, Notaufnahme/Rettungsstelle, Anästhesie, OP
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Pflege bzw. Ausbildung
- Vorbildfunktion für Auszubildende und Teammitglieder und ein wertschätzendes Miteinander
Ihre Vorteile bei uns
- ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik
- interdisziplinärer Austausch durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden und an gemeinsamen Werten orientierenden Dienstgemeinschaft
- regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Leistungsfeedback und persönliche Entwicklungsplanung
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- u.v.m.
- ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
- die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Daniel Thamm
Pflegedirektor
Telefon: +49 33638 83 219
#J-18808-Ljbffr
Zentraler Praxisanleiter m/w/x für den Pflegerischen Funktionsdienst Arbeitgeber: Immanuel
Die Immanuel Albertinen Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Personalcontrollings mitzuwirken, schafft das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Berlin und Hamburg, wo Stabilität und Innovationsgeist Hand in Hand gehen.
