Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Behandlungsabläufen für Herzpatienten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Albertinen Krankenhaus, ein modernes Zentrum für Herz- und Gefäßerkrankungen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kardiologie und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (25 bis 38,5 Stunden pro Woche) für das Albertinen Herz- und Gefäßzentrum im Albertinen Krankenhaus gesucht.
- Albertinen Herz- und Gefäßzentrum
- Süntelstraße 11a
22457 Hamburg
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhau s besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen.
Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.
Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe?
Willkommen im Team!
Das
Albertinen Herz- und Gefäßzentrum ist ein hochspezialisiertes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen.
Der Fachkoordinator m/w/x übernimmt die eigenverantwortliche Organisation, fachliche Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Behandlungspfades von Patientinnen und Patienten mit strukturellen Herzerkrankungen.
Er fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, dem interdisziplinären Heart Team, dem Elektiven Aufnahmezentrum (EAZ), den Sekretariaten sowie allen beteiligten Fachabteilungen.
Die Schwerpunkte sind TAVI, interventionelle AV-Klappentherapie und Occludertherapie.
- Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Koordination des gesamten Behandlungspfades von Patientinnen und Patienten mit strukturellen Herzerkrankungen (TAVI, interventionelle Aorten-, Mitral- und Trikuspidalklappentherapie sowie Occludertherapie)
- Gesamtkoordination des interdisziplinären TAVI-Programms in enger Zusammenarbeit mit Kardiologie, Herzchirurgie, Anästhesie, Radiologie, Intensivmedizin und Pflege
- fachübergreifende Organisation und Koordination der ambulanten Patientensteuerung im Elektiven Aufnahmezentrum (EAZ) einschließlich Terminplanung, Diagnostikkoordination und Vorbereitung der interventionellen Eingriffe.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der klinischen Behandlungsprozesse im Bereich der interventionellen Herzklappentherapie
- Ansprechperson für einweisende Ärztinnen und Ärzte, externe Kooperationspartner sowie interne Fachabteilungen
- Mitarbeit bei Qualitätsmanagement, Zertifizierungen und Registerdokumentation
- enge, kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem kardiologischen Sekretariat zur Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen und administrativen Behandlungsablaufs
- Übernahme und Koordination der bislang im kardiologischen Sekretariat angesiedelten organisatorischen Prozesse im Bereich der interventionellen Herzklappentherapie und strukturellen Herzerkrankungen
- zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Elektivem Aufnahmezentrum, kardiologischem Sekretariat, Herzkatheterlabor, Stationen, Funktionsdiagnostik, OP und dem interdisziplinären Heart Team
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der interventionellen Kardiologie
- mehrjährige praktische Erfahrung im Herzkatheterlabor sowie im Bereich struktureller Herzerkrankungen
- nachgewiesene, fundierte Expertise im CT-Sizing für interventionelle Herzklappeneingriffe sowie die Fähigkeit, dieses spezielle Wissen an ärztliches Personal und multiprofessionelle Teams weiterzugeben
- mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer interventioneller Behandlungsabläufe
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, medizinischen Fortbildungen und interdisziplinären Wissensveranstaltungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie der Implementierung neuer interventioneller Technologien ist wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohes Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennenzulernen
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- tariflich geregelte Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien.
Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung
- Sabrina Wobst
- Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus
Telefon: +49 40 5588-2559 - #J-18808-Ljbffr
Fachkoordinator m/w/x für Interventionelle Herzklappentherapie und Strukturelle Herzerkrankungen Arbeitgeber: Immanuelalbertinen
Das Immanuel Haus Molkenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt schaffen wir ideale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 31 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten, was das Arbeiten in Fürstenwalde besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator m/w/x für Interventionelle Herzklappentherapie und Strukturelle Herzerkrankungen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Immanuelalbertinen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator m/w/x für Interventionelle Herzklappentherapie und Strukturelle Herzerkrankungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Immanuelalbertinen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuelalbertinen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Immanuelalbertinen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
