Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patienten im Gesundheitswesen, Organisation der Sprechstunden.
- Unternehmen: Albertinen Krankenhaus mit einem starken Teamgeist und Tradition.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (38,5 Stunden oder 30 Stunden pro Woche) für das Albertinen Krankenhaus gesucht.
Albertinen Krankenhaus
Elektives Aufnahmezentrum
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Ihre Aufgaben
- Empfang von Patienten m/w/x im Bereich der Sprechstunden
- Erfassung von Stamm-und Krankenversicherungsdaten der im EAZ zu behandelnden Patienten m/w/x
- Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden, einschließlich der Zusammenstellung relevanter Unterlagen
- Anlage und Vervollständigung von Patientenakten
- Organisation der administrativen Abläufe
- Terminvergabe und Koordination der Sprechstunden
- Kommunikation und Abstimmung mit dem ärztlichen Personal, dem Pflegepersonal sowie weiteren Fachabteilungen
- Einhaltung der Datenschutz- und Qualitätsstandards
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office-Programmen, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
- offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten m/w/x sowie Kostenträgern
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe aufgabenbezogene Flexibilität
- Engagement und Belastbarkeit, auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem lebhaften, engagierten Team und ein kooperativer Führungsstil
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Jana Krüger
Leitung Elektives Aufnahmezentrum
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen für das elektive Aufnahmezentrum EAZ Arbeitgeber: Immanuelalbertinen
Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit modernsten Einrichtungen, einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und einer engagierten Teamkultur fördern wir nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts vor den Toren Berlins, kombiniert mit einer fairen Vergütung und zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen für das elektive Aufnahmezentrum EAZ erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Immanuelalbertinen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen für das elektive Aufnahmezentrum EAZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Immanuelalbertinen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuelalbertinen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Immanuelalbertinen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
