Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Albertinen Haus gesucht.
- Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
- Sellhopsweg 18-22 22459 Hamburg
- Das
Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention.
Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab.
Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.
- Zum Albertinen Haus gehört auch ein – wie wir finden – ganz großartiger
- Ambulanter Pflegedienst
Wir haben ein tolles Team von rund 15 Mitarbeitenden und versorgen ca. 90 Patientinnen und Patienten, viele davon in unserer Wohnanlage, etliche aber auch in den umliegenden Stadtteilen Schnelsen und Niendorf.
Nun ergibt es sich, dass die Leitung und die Stellvertretung am Ende des Jahres 2026, nach sehr langer und erfolgreicher Tätigkeit, gleichzeitig in den Ruhestand gehen.
Wir suchen daher eine Leitung und eine Stellvertretung – am besten, Sie kommen gleich zu zweit!
- Ihre Aufgaben
- fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellungeiner qualitativ hochwertigen Pflege
- Steuerung der Pflegeprozesse, inkl. Tourenplanung, Personaleinsatz und Dokumentationsprüfung
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Personalführung, -entwicklung, und -bindung inkl. Dienstplangestaltung
- Mitwirkung bei Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten m/w/x und Therapeuten m/w/x sowie Kooperationspartnern
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD)
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson m/w/x sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese bei uns nachzuholen
- idealerweise Leitungserfahrung
- gute Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung
- Qualitätsmanagement und Abrechnung
- ausgeprägte Organisationskompetenz
- wirtschaftliches Denken und Führungsstärke
- hohe Kommunikation- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem
Gestaltungsspielraum: Gerne können Sie eigene Ideen und Erfahrungen zur Erweiterung und Umstrukturierung des bestehenden Angebotes mit einbringen.
- klare Strukturen und direkte, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein motiviertes Team
- digitale Pflegeplanung und der Einsatz von Voize zur Entlastung in der Pflege
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung und Zulagen
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u. a. möbliert und mit W-LAN
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir verpflichten uns zu einer familien- und mitarbeiterfreundlichen Unternehmenspolitik
• wertvolles Selbstverständnis
Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Haben Sie Fragen?
Für
Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung
- Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
- Ralf Zastrau
- Geschäftsführer Albertinen Haus, Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können.
Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Leitende Pflegefachkraft m/w/x für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Immanuelalbertinen
Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit modernsten Einrichtungen, einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und einer engagierten Teamkultur fördern wir nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts vor den Toren Berlins, kombiniert mit einer fairen Vergütung und zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Pflegefachkraft m/w/x für den ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Immanuelalbertinen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Immanuelalbertinen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Immanuelalbertinen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegefachkraft m/w/x für den ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Immanuelalbertinen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Immanuelalbertinen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Immanuelalbertinen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuelalbertinen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
