Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikzentrum und optimiere die Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik mit ethischem Anspruch.
- Vorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsplatzgestaltung und Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und analytisches Denkvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ab sofort unbefristet in Vollzeit für die Hospital Logi Serve Gmb H am Logistikstandort Werder gesucht.
- Hospital Logi Serve
- Phöbener Straße 50
14542 Werder (Havel)
Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgen wir als Hospital Logi Serve mit unseren Logistikzentren Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient.
Wir optimieren Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen - vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling.
Mit maßgeschneiderten Lösungen optimieren wir die Supply Chain unserer Kunden.
Als Tochterunternehmen der Immanuel Albertinen Diakonie erbringen wir unsere Dienstleistungen professionell, engagiert und mit ethischem Anspruch.
Erwirtschaftete Finanzmittel sollen möglichst optimal den Patientinnen und Patienten zu Gute kommen.
Der Erfolg unserer Arbeit zeigt sich in stetigem Wachstum und basiert auf unserer tiefen Kenntnis der Klinikprozesse.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche, lokale Betriebsführung unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen:
- Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit (EHS)
- Qualitäts-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
- fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikzentrums Werder (Führungsspanne bis zu 40 Personen) in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung Gesamtlogistik
- Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Abteilungs- und Budgetziele in Zusammenarbeit mit der Stellvertretung vor Ort
- standortübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen (wie Einkauf, Disposition, Kundenservice und IT) sowie externen Dienstleistern und Behörden
- Organisation, Auswertung und Etablierung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Vorleben einer zukunftsorientierten, wertschätzenden Führungskultur und Verankerung eines modernen Denk- und Führungsansatzes
- langjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Logistik- oder Lagerbereich mit ausgewiesener Führungskompetenz
- entsprechende Fach-Ausbildung oder Studium (Fachwirt für Lagerlogistik, B. A. Logistikmanagement o. Ä.)
- Arb Sch G, DGUV, ADR, MDR, GDP sind für Sie keine bloßen Abkürzungen, sondern gelebte
Praxis: Sie wenden die dahinterliegenden Inhalte in Ihrer täglichen Arbeit nachweislich sicher an
- analytisches Denkvermögen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere von ERP-Systemen (Schwerpunkt Materialwirtschaft) sowie der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- als ausgesprochener Teamplayer zeichnen Sie sich aus durch klare offene Kommunikation sowie hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
- Ihr Handeln ist bestimmt durch Integrität, Problemlösungskompetenz, Qualitätsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie bringen Diversitykompetenz mit und leiten ebenso wertschätzend und empathisch wie führungs- und durchsetzungsstark
- ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
- flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
- ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubsregelung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Logistikzentrum m/w/x Arbeitgeber: Immanuelalbertinen
Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit modernsten Einrichtungen, einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und einer engagierten Teamkultur fördern wir nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts vor den Toren Berlins, kombiniert mit einer fairen Vergütung und zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
