Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegebereichsleitung und gestalte moderne Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Klinik am Gesundheitscampus Rüdersdorf, Teil der Medizinischen Hochschule Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Fortbildungsangebot und Corporate Benefits für Sport, Fitness und Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer hochmodernen Klinik mit echten Werten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit für die Bereiche Chirurgie, Ambulantes Operieren, Gynäkologie und Geburtshilfe der Immanuel Klinik Rüdersdorf gesucht.
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter. Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegebereichsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Arbeitsprozesse in den beteiligten Fachabteilungen
- Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag sowie Unterstützung bei Einarbeitung, Kompetenzentwicklung und praktischer Ausbildung
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personaleinsatz, Dienstplanung sowie Material- und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam der Pflege sowie mit zentralen Schnittstellenbereichen der Klinik (z. B. OP, Kreißsaal, Hygiene- und Qualitätsmanagement) und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Abgeschlossene Qualifikation als Leitungskraft und/oder Leitungserfahrungen in der Pflege wünschenswert
- Großes Interesse an fachlichen, medizinischen und pflegerischen Themen und deren Aktualität mit der Motivation zur Umsetzung
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte Kommunikations- und professionelle Interaktionsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
- Sicheres Auftreten, Moderations- und Vortragskompetenz
Wir bieten:
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik
- Interdisziplinärer Austausch durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden und an gemeinsamen Werten orientierenden Dienstgemeinschaft
- Regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Leistungsfeedback und persönliche Entwicklungsplanung
- Attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- Regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- Ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Diana Schulz, Stellvertretende Pflegedirektorin, Telefon: +49 33638 83 219.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Daniel Thamm, Pflegedirektor, Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der MHB. Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
Stellvertretende Pflegebereichsleitung m/w/x Arbeitgeber: Immanuelalbertinen
Die Immanuel Klinik Rüdersdorf bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich durch interdisziplinären Austausch und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen auszeichnet. Mit attraktiven Konditionen nach AVR DWBO, 31 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersversorgung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Gesundheitsversorgung tätig sein möchten. Zudem fördert die Klinik eine familienfreundliche Unternehmenspolitik und bietet zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten in dieser hochmodernen Einrichtung besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegebereichsleitung m/w/x erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Pflegebereichsleitung oder anderen Teammitgliedern in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Klinik und den Arbeitsabläufen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Immanuel Klinik Rüdersdorf und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegebereichsleitung m/w/x mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Immanuel Klinik Rüdersdorf an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immanuelalbertinen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immanuel Klinik Rüdersdorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, auch schwierige Situationen zu besprechen und zeige, dass du in der Lage bist, professionell und empathisch zu kommunizieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es passt auch gut zu dem wertschätzenden Arbeitsklima, das die Klinik bietet.
