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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Immel Datentechnik ist ein innovatives IT-Systemhaus für mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, gute IT-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, Unternehmen mit den besten IT-Lösungen zu unterstützen? Dann bist du bei Immel Datentechnik GmbH genau richtig!
Als innovatives IT-Systemhaus betreuen wir mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Von der Beratung über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Betreuung – wir sorgen für zukunftsfähige IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten IT-Vertriebsmitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Kunden rund um unser IT-Lösungsportfolio
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Akquise von Neukunden und Identifikation neuer Projekte im Bestandskundenbereich
- Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams zur Planung und Umsetzung von Projekten
- Steuerung von Kundenprojekten und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Kunden
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem IT-Systemhaus (B2B)
- Gute IT-Kenntnisse und Interesse an aktuellen Technologien
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Innovationen
- Reisebereitschaft innerhalb Mittelhessens sowie Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
Wir wissen, dass unser Erfolg von motivierten und zufriedenen Mitarbeitenden abhängt. Deshalb erwarten dich bei uns:
- Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Tablet etc.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Teamgeist & Wertschätzung – regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander
Gestalte mit uns die Zukunft der IT!
Bewirb dich unter https://www.immel.de/karriere/ oder sende deine Unterlagen per Mail an personal@immel.de.
Immel Datentechnik GmbH
Kreuzstraße 41
35075 Gladenbach
Bewirb dich unter https://www.immel.de/karriere/ oder sende deine Unterlagen per Mail an personal@immel.de.
Immel Datentechnik GmbH
Kreuzstraße 41
35075 Gladenbach
IT-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Immel Datentechnik Gmbh
Kontaktperson:
Immel Datentechnik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Immel Datentechnik GmbH zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur über gute IT-Kenntnisse verfügst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast, die für die Kunden von Immel Datentechnik relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, kannst du in Rollenspielen oder Übungsgesprächen deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -akquise trainieren, um im echten Gespräch souverän aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im IT-Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige konkrete Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immel Datentechnik Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als IT-Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe IT-Lösungen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Vertrieb oder Account Management vor. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
