Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze intensivpflichtige Kunden in ihrem Zuhause oder in Wohngemeinschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege in der Weser-Ems-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und persönliche Wertschätzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und trage zur Lebensqualität unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und eine fachliche Einarbeitung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit Mit Berufserfahrung 04.07.25 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland / 26 Wilhelmshaven, Deutschland / 26 Oldenburg, Deutschland / 49744 Geeste, Deutschland / 26209 Hatten, Deutschland Springer (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege – in der Weser-Ems-Region Du bist Pflegefachkraft mit Herz und Verstand – und liebst die Abwechslung? Dann suchen wir genau Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Springer (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege für flexible Einsätze in der Weser-Ems-Region. Deine Aufgaben Du unterstützt intensivpflichtige Kunden in ihrem Zuhause oder in unseren Wohngemeinschaften. Du springst flexibel dort ein, wo gerade Hilfe benötigt wird – bei Urlaub, Krankheit oder kurzfristigem Ausfall. Du arbeitest eigenverantwortlich, einfühlsam und fachlich kompetent im 1:1-Setting oder kleinen Teams. Du trägst zur Lebensqualität unserer Kunden bei und bist ein verlässlicher Teil ihres Alltags. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung (z. B. Basiskurs nach DIGAB). Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb der Region und Freude an wechselnden Einsatzorten. Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Das bieten wir Dir Eine attraktive Springerzulage sowie überdurchschnittliche Vergütung. Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschdienstplan – Work-Life-Balance ist bei uns kein Fremdwort. Fachliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Schulungen. Ein engagiertes Team und persönliche Wertschätzung. Einsatzorte Flexibel in der gesamten Weser-Ems-Region, u. a. Oldenburg, Emsland und Wilhelmshaven. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sarah Sasse
Springer (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege - in der Weser-Ems-Region Arbeitgeber: immerda GmbH
Kontaktperson:
immerda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege - in der Weser-Ems-Region
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Arbeit verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Intensivpflege! Erkläre, warum dir die Lebensqualität der Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege - in der Weser-Ems-Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Springer in der außerklinischen Intensivpflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit intensivpflichtigen Kunden reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Intensivpflege. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige Flexibilität und Teamgeist: Da die Stelle Flexibilität und Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in wechselnden Teams gearbeitet hast und bereit bist, dich auf verschiedene Einsatzorte einzustellen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei immerda GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle einen flexiblen Einsatz erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Anpassungsfähigkeit ist. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der außerklinischen Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur Lebensqualität der Patienten beiträgst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Schulungen
Zeige dein Interesse an der fachlichen Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.