Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Software-Entwicklungsprojekte in einem agilen Team.
- Unternehmen: Junges StartUp mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Büro in zentraler Lage und kostenloser Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest dein Knowhow im Bereich Software-Engineering in unser Team einbringen und ein wertvolles Teammitglied werden? Sowohl die Konzeption als auch die Umsetzung von Software macht dir Spaß? Du leitest und koordinierst gerne Entwickler*innen und studentische Mitarbeiter*innen, übernimmst die Sprintplanung und baust Releases? Du willst der Ansprechpartner für den Product-Owner sein und verstehst dessen Anforderungen, sowie für die Abteilung Kundenbetreuung und berücksichtigst deren Bugreports und Probleme? Kurze Entwicklungszyklen und herausfordernde Aufgabenstellungen sind für dich kein Problem. Dabei nachhaltig stabile Software zu realisieren ist dein oberstes Ziel. Aber genauso beherrschst du den Fast-Approach-Ansatz für schnelle Prototypen? Herzlich Willkommen am Ziel.
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten im kompletten, agilen Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur späteren Anpassung und Korrektur der Software im Produktivbetrieb
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und anderen Teams
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Mitarbeit bei der Lösungsgestaltung
Qualifikationen
- Studium der Informatik oder Vergleichbares
- Du hast ein breites Wissen über Programmiersprachen, Technologien und Konzepte
- Recherchen zu einzelnen Fragestellungen und Herausforderungen fallen dir nicht schwer
- Du hast Erfahrung und Kenntnisse im Bereich agiler Software-Entwicklung und kannst Projekte leiten.
Benefits
- Unbefristete Stelle (ab sofort) mit guter Bezahlung und flexibler Arbeitsgestaltung
- Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Teambuilding und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Gestalterischer Spielraum mit vielen Möglichkeiten für eigene Ideen
- Angenehmes Büro mit sehr guter Innenstadtlage
- Ein aufregendes Arbeitsleben in einem jungen StartUp
- Falls gewünscht, ein bis zwei Tage/Woche homeoffice
- Kostenloser high class Kaffee
Senior Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Immersight GmbH
Als Senior Software-Entwickler (m/w/d) in unserem dynamischen Start-up erwartet dich ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von flexibler Arbeitsgestaltung, der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und einem modernen Büro in zentraler Lage. Zudem bieten wir dir eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und der Option auf Homeoffice, um deine Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Immersight GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Immersight GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Immersight GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immersight GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
