Coordinator of the CAS in Quantum Science at D-PHYS, ETH Zurich

Coordinator of the CAS in Quantum Science at D-PHYS, ETH Zurich

Zürich Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das CAS-Programm in Quantenwissenschaft und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Universitäten für Wissenschaft und Technologie.
  • Vorteile: Interdisziplinäres Umfeld, Networking-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die Nachhaltigkeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantenwissenschaft und arbeite mit führenden Forschern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis der Quantenwissenschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Fachbereich Physik (D-PHYS) an der ETH Zürich verfolgt eine vielfältige Forschungsagenda und ein breites Lehrprogramm. Diese umfassen verschiedene Bereiche der Physik, von den grundlegenden Prinzipien der Natur bis hin zu innovativen Technologien für die Gesellschaft. Das Institut für Theoretische Physik (https://itp.phys.ethz.ch/) sucht einen Koordinator, der das neue Weiterbildungsprogramm in Quantenwissenschaft leitet. Die Stelle ist auf 60 % einer Vollzeitstelle befristet.

Der Certificate of Advanced Studies (CAS) in Quantenwissenschaft an der ETH Zürich soll digitalen Technologieexperten, Ingenieuren sowie Fachleuten aus dem Bankwesen oder der Regierung eine solide Grundlage in der Quantenwissenschaft und ihren aufkommenden Anwendungen bieten. Das Programm kombiniert hochrangige akademische Lehre mit Einblicken in die Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Quanten-Technologie.

Als Koordinator des CAS in Quantenwissenschaft werden Sie die Entwicklung, den Start und die Umsetzung des CAS überwachen und dazu beitragen. Sie arbeiten eng mit den CAS-Direktoren, D-PHYS-Professoren und der Studienadministration zusammen und fungieren als zentrale Kontaktstelle für die ETH School for Continuing Education (SCE) sowie andere relevante Einheiten an der ETH Zürich, einschließlich des ETH Quantum Center.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Koordination des Lehrplans und des Programms
  • Unterstützung bei der Auswahl und Zulassung der Teilnehmer
  • Management der Kommunikation mit Teilnehmern und Dozenten
  • Überwachung der Verwaltung, des Budgets und der Umsetzung des Programms
  • Beitrag zu Kommunikations- und Marketingaktivitäten des Programms
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Teilnehmern

Profil:

  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement mit mehreren Beteiligten
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der deutschen Sprache erleichtern die Interaktion mit deutschsprachiger Verwaltung und potenziellen Teilnehmern
  • Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil
  • Universitätsabschluss mit tiefem Verständnis der Quantenwissenschaft
  • Master- oder Doktortitel in Quantenwissenschaft und -technologie ist von Vorteil
  • Interesse an Konzepten und/oder Implementierungen der Quantenwissenschaft und -technologie

Wir bieten:

  • Ein stimulierendes, interdisziplinäres Umfeld in einer weltweit führenden Bildungs- und Forschungseinrichtung
  • Möglichkeiten zur Interaktion mit führenden Forschern
  • Vernetzung mit Industrie- und akademischen Partnern in der Schweiz, Europa und weltweit
  • Der anfängliche befristete Vertrag hat eine Dauer von 1 Jahr und wird voraussichtlich verlängert, sobald das Programm etabliert ist.

ETH Zürich fördert eine inklusive Kultur und setzt sich für Gleichheit und Vielfalt ein. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten kontinuierlich auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Coordinator of the CAS in Quantum Science at D-PHYS, ETH Zurich Arbeitgeber: Immigration Policy Lab

Die Immigration Policy Lab in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Forschungsstation Früebüel fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie ÖV-Abonnemente und Car Sharing, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für innovative landwirtschaftliche Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Immigration Policy Lab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator of the CAS in Quantum Science at D-PHYS, ETH Zurich erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Immigration Policy Lab nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Immigration Policy Lab und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator of the CAS in Quantum Science at D-PHYS, ETH Zurich mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Immigration Policy Lab passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Immigration Policy Lab arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Immigration Policy Lab her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.