Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere strategische Themen und unterstütze die Abteilungsleitung bei Entscheidungsprozessen.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Institution in Lehre und Forschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Einblick in Hochschulentwicklung und strategische Fragestellungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, analytisches Denken und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
60%-100%, Zürich, befristet
Gute Lehre prägt, wie Studierende denken, handeln und Verantwortung für die Zukunft übernehmen. Die Abteilung für Lehre und Lernen / Unit for Teaching and Learning (UTL) gestaltet strategische Grundlagen für die Weiterentwicklung der Lehre an der ETH Zürich und unterstützt zugleich deren Umsetzung im Alltag. Damit verbindet UTL langfristige Strategieentwicklung mit konkreter Unterstützung der Lehrpraxis.
Für diese Funktion suchen wir eine analytisch starke und sprachlich versierte Persönlichkeit, die strategische Themen rasch durchdringt und die Abteilungsleitung sowie den Prorektor bei Projekten, Abklärungsaufträgen, Briefings und Entscheidungsgrundlagen unterstützt. Dabei geht es um prägnante, adressatengerechte und entscheidungsorientierte Aufbereitungen komplexer Themen für Führungs- und Strategieprozesse. Die Funktion verbindet strategische Grundlagenarbeit mit institutionellen Entscheidungsprozessen und dem gezielten Einbezug relevanter Perspektiven aus Departementen, Studienprogrammen und Lehrpraxis.
Die Stelle bietet Einblick in zentrale Fragen der Hochschulentwicklung, der Lehre und der institutionellen Steuerung an der ETH Zürich. Sie eignet sich besonders für Personen mit wissenschaftsnahem Hintergrund, sehr guter Urteilskraft und Freude daran, komplexe Inhalte präzise, differenziert und adressatengerecht aufzubereiten.
Stellenbeschreibung
- Selbstständige Bearbeitung von Abklärungen und Sonderthemen im Auftrag der Abteilungsleitung und des Prorektors, einschliesslich Analyse, Strukturierung offener Fragen, Einholen relevanter Inputs und Aufbereitung von Handlungsoptionen
- Erarbeitung von Präsentationen und Briefings für Führungs- und Entscheidungsgremien
- Themenbezogenes Einholen und Strukturieren relevanter Perspektiven aus UTL, Departementen, Studienprogrammen und Lehrpraxis für ausgewählte Abklärungen, Briefings und Entscheidungsgrundlagen
- Erarbeitung von Konzeptpapieren und Entscheidungsgrundlagen zu strategischen und bereichsübergreifenden Themen, einschliesslich der relevanten inhaltlichen, organisatorischen und ressourcenbezogenen Aspekte
- Mitarbeit in ausgewählten strategischen Projekten und Übernahme klar abgegrenzter Teilaufgaben oder Teilprojekte
- Konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Workshops, Interviewrunden und Arbeitssitzungen, inklusive Moderation und inhaltlich verdichtender Protokollierung
Profil
- Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion oder vergleichbarer Erfahrung in einem wissenschaftsnahem, strategischen oder hochschulpolitischen Umfeld
- Analytisch und sprachlich versierte Person mit rascher Auffassungsgabe, gutem Urteilsvermögen und Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise, differenziert und adressatengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, Aufträge rasch zu strukturieren und in bearbeitbare Fragestellungen, Entscheidungsgrundlagen, Handlungsoptionen und nächste Schritte zu übersetzen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, Hierarchiestufen und fachlichen Perspektiven im Hochschulumfeld
- Grundverständnis für organisatorische, finanzielle und ressourcenbezogene Zusammenhänge strategischer Vorhaben
- Hohe Diskretion, politisches Gespür und Interesse an strategischen Fragen der Lehre, Organisationsentwicklung, Hochschulsteuerung und Lehrpraxis
Arbeitsort
Zürich
Wir bieten
Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Einblick in strategische Fragestellungen der Lehre und Hochschulentwicklung an der ETH Zürich. Die Funktion ermöglicht eigenständiges Arbeiten in einem breiten Themenfeld, Nähe zu Führungs- und Entscheidungsprozessen sowie Gestaltungsspielraum in der Strukturierung und Aufbereitung komplexer Themen. Flexible Arbeitsformen sind für uns selbstverständlich.
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Fachspezialist:in Strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Immigration Policy Lab
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeitende aktiv an strategischen Fragestellungen der Hochschulentwicklung mitwirken können. Flexible Arbeitsformen und die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit in einem breiten Themenfeld fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträgern. Zudem legt die ETH großen Wert auf Diversität und Nachhaltigkeit, was zu einer inklusiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Wir suchen jemanden, der komplexe Themen einfach und verständlich aufbereiten kann – zeig uns, dass du das kannst!
Sprich die Sprache der Zielgruppe:Denke daran, dass deine Bewerbung an eine akademische Institution gerichtet ist. Verwende eine angemessene Sprache und passe deinen Schreibstil an die Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Fähigkeit hast, dich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen.
Beziehe relevante Erfahrungen ein:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Ob es sich um Projekte, Studien oder andere Tätigkeiten handelt – wir wollen sehen, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Immigration Policy Lab vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Themen
Mach dich mit den aktuellen strategischen Fragestellungen der ETH Zürich vertraut. Lies über die neuesten Entwicklungen in der Hochschulbildung und überlege, wie deine analytischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Themen zu durchdringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Inhalte erfolgreich aufbereitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppen
Achte darauf, dass du in der Lage bist, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, komplexe Themen so zu erklären, dass sie für unterschiedliche Anspruchsgruppen verständlich sind.
✨Zeige dein Interesse an Hochschulentwicklung
Mach deutlich, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in der Hochschulentwicklung hast. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit den Zielen und Werten der ETH Zürich identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
